島津製作所の成長・働きがい（4ページ目）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】外部専門職のコンサルなどの利用が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】若手の成長には積極的だが、現場では、過度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは遅い、暗黙の序列に従い順を追

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】新卒入社５年ぐらいまでは、学生から社会人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】アドバイスができる人材は極めて少ない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】素直な人で、若年のうちは虚勢を張らずに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】表向き歓迎はするが、本音

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しずらい。現状を変えることは、大多数の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土。長時間の過重労働に起因して感冒罹患

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】同期入社者の間では、情報交換は、オン・オフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。経営陣は事業そのものには手を触れず、傍観者と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社、昇進などのタイミングで、それに応じた研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で仕事を抱えること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】クリエイティブ系の事務所を独立して立ち上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。良くも悪くも、唯我

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特に、サポートはないが、有望な話しを上に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】マーケット分析、トレンドキャッチ。製

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】建前として挑戦は好まれるが、既存ル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】５年目ぐらいまで実感はあるであろう。学

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】反映されない。むしろ外部で、2枚目の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部門による。複数のマーケットセクターにまた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業としてニード発掘や顧客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。過程不要、潮目変わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の取組みが多い。日程や業務内容・状況は周

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成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】中途入社では実感はない。既存の知識と技

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】トレンドセッターとなり得る製品のリリース。顧客か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。多くの企業と同様だが役職の有無に関わらず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】他社他業種の方と、経験と知見をもとに、話

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】開発、業績、予算、毎月〜半期、管理職と次期部門長候補の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】若い人は海外の子会社で研修生として有

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新卒入社には、メン

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】参加費など

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会やセミナーが開か

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】関連外社の人間から受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】仕事上の能力が身に

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3.0

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会社名	株式会社島津製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.shimadzu.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区

従業員数	3555名
連結従業員数	13150名
設立年	1917年
資本金	26648百万円
代表者	上田輝久
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	821万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(550件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:資格等の手当は充実している。研修等は当たり外れがある。働きが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業成長・キャリア開発:取り扱い製品が多いことや本社から与えられる情報もすくないので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員