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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発に対して支援は通信教育程度。働きがい:商品の販売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】タイミングが合えば新しいことにチャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容、上司の失敗も部下のせいによ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】労働時間は表向き週40時間になっているが、サビ残は多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】裁量は役職がついてもほとんどない。何かしたけれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本チームの仕事ですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】中途採用で来る人も多かっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】休みは割り切って取れれば、取れるが、休み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行は現在はない、昔はありました。年中ほぼ無休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程重視、成果より、いう通りにできるか否かと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】他業界からの中途採用は多いのでなじめる。問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】能力の有無より、言われた事を素直にできる人が、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】仕事の押付け合いもあるので、他部署と共同でという仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】本部の配属になれば、社長や経営陣と仕事する機会はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトですが非常に自由な印象を受けました。配属先の店舗にもよると思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:当時はアルバイトでレジ打ちがメインでしたが、希望すれば品出し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはあります。アルバイトでしたが、昇給が頑張ればあります。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人的に営業職に向いていないと言うことが分かりましたので、やりがいはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：メーカーと消費者をつなぐという役割は消費者に安全と安心を提供する意味で

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3.6

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回答者：男性/ 仕分け作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:どのような支援制度？コンプライアンスに引っ掛かると怖いのでコ... 続きを見る

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2.6

愛媛県松山市東石井１丁目７－１３

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:適材適所の場所で働けたら遣り甲斐はあると思うけど私は畑違いの... 続きを見る

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3.1

大阪府大阪市北区

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社フジ

2.8

愛媛県松山市宮西１丁目２－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:適材適所に人を配置する。いろんな役職に挑戦させてもらえる。働... 続きを見る

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3.1

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。ＭＢＡ取得など資格... 続きを見る

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株式会社コノミヤ

3.0

大阪府大阪市鶴見区今津南１丁目５－３２

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レジ/ なし

成長・キャリア開発:やりがいなし。ただ8時間働く。働きがい:自分がサービスカウン... 続きを見る

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株式会社さとう

3.2

京都府福知山市東野町1番地

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育制度は生鮮食品やレジ担当者が受ける研修と希望により通信教... 続きを見る

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株式会社サンベルクス

2.8

東京都足立区花畑５丁目１４－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:無茶も多かったが、非常に成長できた。言われた事をただこなすの... 続きを見る

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株式会社アスタラビスタ

2.8

福岡県三潴郡大木町大字高橋518番地

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:お店や店長、社員によっては売場作りに力を入れていなかったり、... 続きを見る

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会社名	株式会社平和堂
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.heiwado.jp/
所在地	滋賀県彦根市

従業員数	3605名
連結従業員数	5617名
設立年	1948年
資本金	11614百万円
代表者	平松正嗣
決算月	2月
上場年	1981年
平均年収	528万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(717件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4338件)
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社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社時の研修は各店舗に赴き実施されます。キャリアアップは定期... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、ないに等しい。販売士をとったが必要なかった。働き... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1173件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:低価格設定のスーパーマーケットではない為、心に余裕があるお客... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

(2.9)	ダイレックス株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:単純な商品案内でもお客さんにありがとうと言ってもらえるのはい... (続きを見る)

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