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回答者：女性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:新入社員に対する研修は配属される部門によって変わるが、かなり

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グロサリー

2.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:現在は人材不足である程度の評価があれば抜擢管理職などにも昇進

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回答者：男性/ 精肉売り場・係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:自己育成を推奨しており、様々な通信教育の費用を何割か負担して

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:通信教育には毎年力を入れて募集していたので、やる気のある人に

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回答者：男性/ 店舗配属/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:会社が指定する検定に合格すればそれぞれに設定された賞金を受け

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部門/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:生鮮部門は何年になっても研修が1年に5回以上あります。ほとん

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:入社後、店舗でのOJT教育と2ヶ月に1回本部で受ける研修があ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパー/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:研修も入ったばかりの頃は多く、入って少ししてからも一ヶ月に一

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:入って2.3年は研修が頻繁にあり、専門知識、技術をしっかりと

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実している。ただ、滋賀県の本社で研修を行う

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:資格手当、ライセンスなどあり。仕事に役立つものを取得できる環

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回答者：女性/ かかり/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:店頭業務や事務業務など覚える事が沢山あり、並行して業務をして

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得の補助も確かありました。フォローアップ研修やセミナー

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回答者：男性/ 精肉売り場・係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:原価率といった計数の知識は多少身につきます。生鮮なら加工技術

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回答者：女性/ 係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得の補助や手当はある。入社後2年間くらいは研修もこまめ

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格取得・研修働きがい:自分の売り場を責任もってつくりあげる

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:新入社員時からパートさんやアルバイトが部下になるためマネジメ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品部門/ 係

3.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:実力主義なので、個人で目立ったアクションを起こさない限り成長

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:生鮮は技能ライセンスがあり合格したら時給が上がる衣料・住居関

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回答者：男性/ デリカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年、2年、3年と研修がある。これは

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鮮魚部門

3.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:高卒でも入社できるので、業務内容自体それほど難しいものはない

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生鮮食品/ 部門長

2.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:資格習得補助あり。キャリアを通じて販売スキルと接客スキルアッ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:資格の支援制度や選ばれた人のみアメリカ研修がある働きがい:自

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 衣料

2.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:資格取ったら何割か補助といった制度はある。研修な度は少ない。

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回答者：男性/ 係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

働きがい:やはりお客様を目の前にして商売をするので、自分が考えたものや商品が売れ

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月03日

成長・キャリア開発:売場管理と販売計画を常に行うので、業務の流れを考えたり綺麗な

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:自己啓発での社外資格取得講座が7割or全額補助があった。(年

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回答者：女性/ 鮮魚科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:あまりないと感じます。周りから見たら入ってからの期間が短く経験も少

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回答者：女性/ お惣菜加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ デリカ/ 係

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:評価に応じてキャリアアップの機会はだれにでもあったため、パートから

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:仕事においては店をより良くするための自分の意見をしっかりと聞いても

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回答者：女性/ サービスセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:サービスセンター勤務は生命保険、損害保険の資格を取得しなけれ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:頑張れば頑張った分、上に上がれる会社かと思います。若くして主

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回答者：女性/ 係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:商品知識を得るための社内研修があるので普段の接客に活かせる。

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回答者：女性/ 食品レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:接客の基礎は学べると思う登録販売士の資格を取る援助などは設け

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:直接お客様と接することができ、やりがいを感じました。研修が充

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社マルヤス

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大阪府高槻市宮田町１丁目２６－３

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば成果を... 続きを見る

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会社名	株式会社平和堂
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.heiwado.jp/
所在地	滋賀県彦根市

従業員数	3605名
連結従業員数	5617名
設立年	1948年
資本金	11614百万円
代表者	平松正嗣
決算月	2月
上場年	1981年
平均年収	528万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(717件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4338件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
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(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11101件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2432件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1881件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / レジ業務　営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:特になし働きがい:半年ペースほどで、部署内の目標が変わるので... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1601件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社時の研修は各店舗に赴き実施されます。キャリアアップは定期... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1509件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1173件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

(2.9)	ダイレックス株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 37 時間
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