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住友ゴム工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じています。扱っている商品から男くさいイメ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性活躍に近年力を入れている。休暇やリモートワーク制度が整って
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回答者: 男性/ ライセンスビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休や育休、復帰時のサポートなど働きやすい環境に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性登用の方向なので、女性は昇
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:徐々によくなってき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。特に女性への手当が手厚くなっており、産休や育
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人も多い印象。ただ、管理職となると女性比率は
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回答者: 男性/ 企画技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:働きやすくしようと
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:私は男だが、たぶん女性にとっても働きやすい会社だと思います。休
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすいので、女性にも働きやす
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回答者: 男性/ 総合職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:出産はしやすいと思う。育児休暇の取得、時短勤務をしている女性は
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回答者: 女性/ ·/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度が利用しやすく、長く働ける
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:部署によるが、バランスは取りやすい
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:ほぼ男なので、女性は働きに
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理系/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:だんだん増えてきたとはいえ女性総合職はまだまだ少ないですが、女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:時短勤務、契約社員が多いので給料面は安いので、派遣社員の入れ替
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務と子供を持つ母親は、優遇されている。在宅勤務もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、時差出勤、フレッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:上司が男性が多いので、職場環境や待遇は良いので戻りやすい。2年
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口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】昇給する社員はほとんどいない。なっても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に活躍している社員はいない。女子ソフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度はとても充実し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:出産後の復帰もしやすい環境にあり、特に女性は優遇されている。派
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口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役員等の登用、在宅勤務の実施。サテライ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:結婚して出産して復帰する女性社員はかなり多い。定年まで勤務する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】全くと言っていいほどな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚しても、定年まで勤務する社員が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:女性は出産後も、復職しやすい環境である。時短勤務、派遣社員も多
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:働きやすい、優遇されすぎか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:女性を増やすという動きはある。産休も取りやすいようで、多
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2.7
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