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大関株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:
通勤手当は出ます。
退職金も多くはないですが出ます。

オフィス環境:
あまり会議室などは充実していません。
古いビルなのでキレイではないですが、手入れはちゃんとされています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:住宅補助はあり、若手の内はかなりの補助を受けられるが、条件は厳しめ。オ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:ある程度条件付きではありますが、住宅補助・通勤補助を初めとして福利厚生
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:通勤手当は全額でますが、最安値ルート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:住宅補助が手厚い。賃貸住みであれば今の時代考えられないほど補助がついて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:会社所有の福利厚生施設が無くなっているが、それに代わってネットを利用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:ISO1400やFSSC2200、HACCAP、TQC活動が進んで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:労災件数は少ないものの、発生があるのでまだまだ改善すべき環境は存在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:制度はあるが利用頻度はそう多くない。クラブ活動もほぼ無くなって、それに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
福利厚生:労働組合とも良好な関係にあり、福利厚生は経費の関係でいろいろ縮小されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:5S活動を根気よく継続していて、10年前に比べると職場環境はよくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:最初はなかなか進まなかったが、役員が尻をたたいて進めた経緯もある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
福利厚生:山の家や海の家等の会社所有の福利厚生施設が無くなり、気軽に利用できるレ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:在籍時、福利厚生はとても充実していました。住宅補助や財形貯蓄もちゃんと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】 非上場とはいえ、労働条件、職場環境、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】 ある程度融通は利きました。季節での売り上げ差異
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】 自由でした。本社では社員食堂あり、グラウンドもあっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特に制限、優遇措置は存在せず、適材適所的。従って、営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】テニス、野球等のスポーツサークル、文化部的活動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】 特にありません。有給休暇を自分で消化する以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日に定時退社が最初は励行、後義務事項
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】 半数は超えていたと思います。消化率向上運動等は特
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.4
東京都品川区東品川4丁目12-2品川シーサイドウエストタワー
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回答者: 男性/ 製造ラインの管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:私は、自宅からの通いだったので住宅手当に関してはわかりません... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋浜町3丁目23-3ギンビスビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:食品会社としての異物混入対策が不十分だと感じた。何社か食品会... 続きを見る

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