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グローリー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:現金管理機を作っているメーカーなので保守的な社風組織体制・
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 3万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職のランクは5段階となっている。それより上のランクは管理監督者の扱
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:所属する営業所により土日は完全に休みの所もあれば、土日出勤を
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:内勤の人は比較的休暇は取りやすいです、フレックスも導入されて
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はふんだんに与えられています。だからと言って給
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生はとても充実しており、通勤手当、住宅手当、カフェテリアポイント
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度は級によってレンジが決まっている評価制度:昇格の基準は年齢にな
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与ランクその中で昇給がある場合は上がってゆくシステム、10年程度働く
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的よく出来ると思う。職種によると思
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は安定してもらえるが、業績による差がある。また若手のうちは給料がや
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:現金処理機を扱っているのでその分野においては現金がなくならないのでつ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の弱み:貨幣処理機が主力製品のため、電子マネーの普及により今後段々と下降路線
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は業務の進捗状況にもよりますが、基本的には45時間以
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:部署にって違うが、今いる部署の残業時間は少なめ。休日も基本的
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守本部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務地によりるが保守の場合、田舎は休日出勤ローテーションであ
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守本部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給は部署、ランクによって異なる。賞与は年2回の評価によって異なる。評
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は年2回、3月と9月の半期毎に行われその結果が次の賞与に反映
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:現金処理のメカ的な部分は強いかと思う。既存事業はキャッシュレス化で鈍
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本無し。土日の特別作業などがある時は出勤するが、
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日にはノー残業デーがあり、働き方には問題ないと思いま
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒としては高い方かもしれない 住居の手当も厚いし。ただ保守の場合やり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:社風:自分からコミュニケーションが取れる人なら問題ない。基
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:エクセルやアクセスのオフィス系のソフトの使い方は習得
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しているかと思います。通勤補助は自宅から会社までの
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:お客さんから感謝されたり、困難な仕事をやり切った時。色
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:一応目標となる数字があるが、必達ということはなく、達成できな
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:年1回、前年度の評価によって変わるが金額は僅か。賞与:年2回、直
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:社宅、寮があるので、地方出身の人や単身赴任の人は格安で住居を確保出来る
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は制限や、活用しにくさもあり良くも悪くもない。給与はあまり上が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:強み:現金処理機メーカでは高いシェアがある。事業の弱み:弱み:現金処
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:現金計数機など金融関係の機械にはとても強く、他社が参入する隙を与えな
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:資格試験の受験料は福利厚生で支給されるので、自分のモチベーシ
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:現場はお客さんの時間に合わせることになるので大体早出&残業にな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:キャッシュレスの波により今後経営がどうなっていくのであろうという不安
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
オフィス環境:職種によって多少の差はあるが、建物が頻繁に更新されていることもあり
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