3.2

口コミ561件
年収・給与78件
求人0件
フォロー数173人

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口コミ(561件)

年収・給与(78件)

女性の口コミ(56件)

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グローリー株式会社の平均年収は528万円、年収範囲は240～1000万円です（65人の正社員の回答）。

グローリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

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グローリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
528万円	240~1000万円	65人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	528万円
回答者の年収範囲	240~1000万円
回答者数	65人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	587万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	660万円（平均年齢41.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	659万円（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	461万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	438万円	550万円	20人
30~34歳	513万円	650万円	12人
40~44歳	717万円	900万円	8人
55~59歳	846万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

グローリー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	33万円	3万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
一般職のランクは5段階となっている。それより上のランクは管理監督者の扱いとなる。
賞与は夏冬の年2回、ボーナスは1.5ヶ月分程
業績により上下が激しい

評価制度:
10年近く前より保守対応を担う現場の人間は中々ランクが上がらないような評価基準となっている。そのため給与のベースが上がりにくい
基本的に年功序列がまだ浸透している
逆にいうと誰にでもチャンスを得る順番が回ってくると言える。ただしそのためには10数年の勤務が必要となる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年一回。ボーナスは年間で基本給の約4ヶ月分。住宅手当はでるが、住

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与制度は級によってレンジが決まっている評価制度:昇格の基準は年齢にな

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与ランクその中で昇給がある場合は上がってゆくシステム、10年程度働く

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は安定してもらえるが、業績による差がある。また若手のうちは給料がや

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料は業界標準並みといったところ。ボーナスの比率が大きいので、給料は会

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
697万円	43万円	4万円	174万円

年収	697万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	174万円

給与制度:他社メーカーと比べ、給与が安いと嘆く人が人が多かったように思うが、世間

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
697万円	43万円	4万円	174万円

年収	697万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	174万円

給与制度:大卒はＧ２スタート、年収は４２０万位〜、３年後にはほぼほぼ皆Ｇ３に昇格

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保守本部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給は部署、ランクによって異なる。賞与は年2回の評価によって異なる。評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	6万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	115万円

給与制度:基本給自体は同業種のほかの企業に比べてそこまで高くないように感じます。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与制度は日本のメーカーで標準的な水準だと思います。人の入れ替えがあま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

給与制度:大卒3年目の時に横並びで昇進します。以降は成績がいい人から昇進しますが

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回答者：男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:評価は年2回、3月と9月の半期毎に行われその結果が次の賞与に反映

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高卒としては高い方かもしれない　住居の手当も厚いし。ただ保守の場合やり

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回答者：男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:一応目標となる数字があるが、必達ということはなく、達成できな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	6万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給：年1回、前年度の評価によって変わるが金額は僅か。賞与：年2回、直

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:福利厚生は制限や、活用しにくさもあり良くも悪くもない。給与はあまり上が

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇格については年功序列がつよいと思う。昇給できる人数も限られているみた

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回答者：男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は低いが大手なので各種手当は充実している。特に住宅手当は関東在住

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	29万円	5万円	90万円

年収	440万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列の風土が残っており、課長職になるまでに時間がかかる。評価制度:

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	37万円	8万円	140万円

年収	590万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:設計・製造・その他(営業・保守)の職種別に給与設定あり、各職種別にラン

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ランク毎に給与は定められており、ランクは約3～4年で1つずつ上がります

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回答者：男性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	37万円	5万円	170万円

年収	620万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本的には年功序列だと思います。世間一般の水準と比べると悪くはないです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:直近3年のうち2年間の評価が良ければ昇格のチャンスがある。半年ごとの目

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高卒は3年間昇格はありません。昇給もランクで分かれていて、一年目は低い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては一般的な企業と同等レベルだと思われる。ボーナスは夏と冬に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支店/ シニアセールススタッフ

3.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:あんまり上がることはない。住宅手当は満足出来る金額になっている。年功序

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:細かく定義されているようですが、開発系に手厚いような気がします。評価制

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回答者：男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	750万円	0万円	150万円

年収	900万円
月給（総額）	750万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわけではなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は低いものの、ボーナスで補填されている。住宅手当がかなり手厚いの

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:相対評価のため納得できない数値になることもあるある程度のランクまで行け

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:上位者から評価された人が昇給及び賞与についても大きくアップされている評

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は昇進しない限りありません。評価制度:昇進・昇格は各部署の上司が、

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:階級制で、階級が変わらないと大きく給与は増えない。残業時間には厳しく、

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回答者：男性/ 部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列のイメージが強い。実力主義ではないと思います。評価制度:実力主

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口コミ・評判に関する注意事項

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グローリー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は余り高くないかも知れないが40歳過ぎても徐々に給料は上がるよう

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グローリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プロダクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月21日

福利厚生:退職金はありますが、大手企業に比べると控え目です。住宅補助、量、財形貯

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回答者：男性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

福利厚生:退職金は他の一部上場企業の水準と比べると多くないようです。住宅補助は地

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ニューフレアテクノロジーの年収・給与

2.9

神奈川県横浜市磯子区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:特段の特徴はなく、良くも悪くも大企業的だと思います。評価制度... 続きを見る

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株式会社DNPデータテクノの年収・給与

3.2

埼玉県蕨市錦町４丁目５－１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 入力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:給与に関しては派遣社員だったので、時給での計算にぬっていまし... 続きを見る

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株式会社富山村田製作所の年収・給与

3.5

富山県富山市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:日本はどこもそうだが仕組みは実力主義で実際年功序列である。... 続きを見る

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SUMCOTECHXIV株式会社の年収・給与

3.3

長崎県大村市雄ヶ原町１３２４－２

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】安い。基本給はすごく安い。ただ長崎の会社と... 続きを見る

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キヤノンファインテックニスカ株式会社の年収・給与

3.0

埼玉県三郷市中央１丁目１４－１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ なし

給与制度:毎年の昇給額は少なく、給料グレードが上がらないと給与は増えに... 続きを見る

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株式会社東京精密の年収・給与

3.1

東京都八王子市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 新卒採用/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

給与制度:昇給、賞与、各種手当などとてもいいとても満足しています。評価... 続きを見る

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東芝デバイスソリューション株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県川崎市幸区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 応用技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:目標管理制度を採用しており、期初に目標を立てて期末に自己評価... 続きを見る

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株式会社Photosynthの年収・給与

3.4

東京都港区芝５丁目２９－１１Ｇ－ＢＡＳＥ田町１５Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:アルバイトでも成果を出すことができれば、給与上昇が見込めます... 続きを見る

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千代田インテグレ株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:転勤有り、転勤なし、を選択できる制度があるが、転勤なしを選択... 続きを見る

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ルネサスエレクトロニクス株式会社の年収・給与

3.1

東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は低い、ボーナスは高い方だけど全般的に他の半導体メーカ... 続きを見る

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会社名	グローリー株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.glory.co.jp
所在地	兵庫県姫路市下手野１丁目３－１

従業員数	3473名
連結従業員数	9658名
設立年	1944年
資本金	12892百万円
代表者	三和元純
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	703万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

グローリー株式会社の平均年収は528万円、年収範囲は240～1000万円です（65人の正社員の回答）。

グローリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1386件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3814件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:等級ごとにレンジがある給与体系。賞与比率が高いため、業務評価... (続きを見る)

(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1127件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証、要素技術開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員給与制度:最近は業績不振による残業規制のため、管理職以外はほとんど残業... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回、通勤手当、テレワー... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(852件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社によると思うが勤務年数が多ければ多い程昇給や賞与が増... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度、会社の業績に準じて、個人の年収に応じたボーナスがで... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 装置エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MEPHOTO / エンジニア給与制度:住宅手当とかがないのが本当にしんどいと思う。年によってはボー... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 企画 / 一般給与制度:岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調の... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は毎年上がっていき、賞与も公開されている平均くらいはある... (続きを見る)

(3.7)	東京エレクトロン株式会社口コミ(438件) 平均年収（正社員） 930 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:少し前までは基本給が少なく代わりにボーナスが多いという形でし... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	587万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	660万円（平均年齢41.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	659万円（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	461万円（平均年齢31.1歳）

グローリー株式会社の年収・給与

グローリー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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