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西部電気建設株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気施工管理士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸工務部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:
退職金あり
独身寮(家賃15,000円)
子供手当1人目毎月30,000、2人目以降15,000円

オフィス環境:
基本現場に常駐しているので会社に全社員が揃うことはほぼありません。
事務員と役員、工事自体が始まっておらず図面の作成などを行う社員のみが出社。
神戸本社、大阪、姫路支店の3つの自社ビル。

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金あり、寮は15000円必要(光熱費は別)市民の福利厚生みたいな無
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:補助なし、尼崎と姫路に寮があるが、人が多いので入れる人は限られる。通勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:寮が地域によって綺麗さが異なるのに寮費は一緒なのでそこは変更した方がい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月06日
オフィス環境:会社内の働く環境は良い方だと思います。基本的には現場にいくので関係
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月06日
福利厚生:姫路、神戸は寮があるので家賃はまあまあ安く抑えることができるとおもいま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:部署によりますが、役付きの人たちはとても厳しいです。割と放任主義で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:先輩達は、話しやすい方は気さくでとても話しやすいです。空いた時間が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】・住宅手当・・・社員寮の家賃15,000円
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】現場の進行状況や、上司の判断
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】残業手当をつける。全額でなくても良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】月4日以上の休日出勤有り。代休は年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】5日程度の休暇が年に2回ある。ただし、現場の進
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】感じない。 会社の規則で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】ほぼ0%。消化
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