回答者： 男性/ デザイン制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 商品部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
私は契約社員の為給与制度なし、残業代は上司の許可がない限り一切支給なし。
評価制度:
社員採用された営業がいたが、ひと月で辞めた。余程条件が厳しかったのだろう。利益が出ない場合は、解雇もありうる。直接部下を指導するという風潮が無いため。自分で仕事を組み立てないと生き残りは厳しい。
私は契約社員の為給与制度なし、残業代は上司の許可がない限り一切支給なし。
評価制度:
社員採用された営業がいたが、ひと月で辞めた。余程条件が厳しかったのだろう。利益が出ない場合は、解雇もありうる。直接部下を指導するという風潮が無いため。自分で仕事を組み立てないと生き残りは厳しい。