Item: 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
Rating: 3.8
Author: 女性 / 医療受付 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

3.5

口コミ475件
年収・給与57件
求人26件
フォロー数55人

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを475件掲載中。ライトハウスは、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】合同企業就職説

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回答者：女性/ 医療受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:キャリアは持てます派遣先が沢山あるほどキャリアアップできます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：社会貢献できる仕事内容。人が変わる瞬間に立ち会える。寄り添い、支えなが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：研修は1日、もしくは無し。新人が入っても、現場に丸投げ。どのような役

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：ほとんどない。「専門職なので自己研鑽して下さい」の一言で片付けられる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：研修は、毎月業務終了後に事務所に移動して行われるが。コンプライアンス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】会社お抱えの社労士による社会保険・介護業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】社労士の顧客である会社が運営している介護

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】極めて低い。大阪府緊急雇用創出基金事業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40代。資格保有者でその他年齢層と比べて実

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない。今までの勤務先と比べて、褒められたり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】契約社員として働いていたの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】成長を期待しているのではなく、使い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低い。元々あらかじめ決められた案と上層部

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない。協調性は無い。期間限定とあらかじめ決められた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】はい。18：00まで。残業禁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】パソコンスキル、若い人からの刺

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】有期での雇用であった

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】障がい者の知識や福祉施

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】不定期に障がいについての

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】最終的には一番

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：運転しながらの外回り人に接する私には天職でした。一緒に働く方も周り先の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：車の運転がメインなので事故や交通違反に対しては人一倍気を使ってました。

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契約社員

時給：1220円　～　1300円福岡県福岡市中央区天神２－８－４１福岡朝日会館14階

会社名	株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ahc-net.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区天神２丁目８－４１福岡朝日会館　１４Ｆ

従業員数	300名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	中島彰彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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