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ワッティー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 本社/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:
社内研修は年に1回実施。社外研修は、希望すれば、上長許可のもとに参加可能。また推奨される場合も多い。

働きがい:
新しい業務に挑戦することに対して費用対効果が認められれば、挑戦可能。仮に失敗してもお咎めは無い。
商社・メーカーという立ち位置なので、信用を失うことさえしなければ、色々な商材を扱うことが出来、お客様の満足をあられれば、やりがいも感じることが出来る。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

4.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:やりがいはありました。働きがい:たくさん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:質問すれば誰かしら誰に何を聞くとか知っている人に辿りつくので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:営業職は、業界に詳しくなれるし、提案営業のノ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】グループ外のリーダーに相
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】作業によっては、個人・
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長などの幹部の方は、巡視に来るだけです。生産部の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】あまり、ありません。手順書に書いてあるので、確
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】両方ですね。どれだけ早く正確に良い製品を作る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】派遣社員やパートさんの意見は100%取り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社は、風あたりが凄いです。仕事もある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】派閥と言うか、グループがあってグループの長に好か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】生産技術、品管以外の関わりは、ほとんど無いに等しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】忘年会とソフトボール大会の二つの行事以外ありません
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