日本Shuttleの成長・働きがい

教育・研修：中途社員研修等、決まった研修はありませんが、入社の際に業務で使用するソフト等について一通り教えて頂くことはできます。社内に作業内容が記載されたレジュメもあるので、それを読んで作業したり、周りに質問したりすることで業務を覚えていくことができます。新たに何か習得したい資格などの補助は特にないので、自分で勉強していく必要があります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

働きがい：まず修理サポートの業務上、同じような内容の作業を繰り返すことが多い。精

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

成長・キャリア開発：少数精鋭な事もあり、やる気があればドンドン任されるようになり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

働きがい：日本支社は人数が少ないため、やる事がたくさんあり、自分の仕事の幅を広げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

教育・研修：先輩社員がしっかり側について、手取り足取り教えるなんていうのは残念な

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口コミ投稿日：2018年11月26日

働きがい：それぞれ主となる業務・役職について働くが、時として部署の垣根を超えたコ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

成長・キャリア開発：まず、技術職として自社製品の修理サポートがメイン業務となり日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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教育・研修：まず自身の部署と事務系部署はフロアーが別れているためコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

教育・研修：不定期ではあるが、会社が今どんなことに注力しているか、また今後どんな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

成長・キャリア開発：自発的な行動が必要になるため、以前と比較し、あらゆる事に対し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

教育・研修：教育や研修などについてはまだ仕組みが完全ではなく、マニュアルがある訳

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口コミ投稿日：2018年11月26日

働きがい：会社はまだまだ発展途上である事から、毎日決まった仕事をしたいを安定を求

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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新規飛び込みが... 続きを見る

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会社名	日本Shuttle株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.shuttle-japan.jp/
所在地	東京都江東区大島１丁目８－３村上ビル　２Ｆ

従業員数	13名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	余麗娜
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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