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株式会社東武百貨店の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・販売が好きで入ったが、年齢とともに管理の仕事が増え、売場にたつ時間が減ったこと。
・お客様のご要望に沿った商品提案ができなくなった。
・効率という名のもと、お客様へのサービスの低下が著しくなった。
・上層部のビジョンが一貫していない。
・部下がチャレンジする風土が年々少なくなっている。
・人に仕事が付きすぎ特定の人に仕事の負担が偏る。
・若い世代を育てようにも、人員減により部下が育っていかない。

回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長性が無い業種となってしまった。もともとは、顧
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面と休み面。今は回復したけど一年前までは10
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した3年前はコロナ前だった為、あまり業界の先
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回答者: 女性/ 婦人雑貨/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 婦人雑貨/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代は変わって当たり前な
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人は優しく、とても居心地はいいが、優しいからと言
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:優しい人が多いが、その反面業務に対してただこなし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婦人服/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の変化に応じて企業としても対応し成長すること
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも2週5休で入ったが、すぐに週休2日に。昔
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期は忙しすぎる。みんなピリピリしていた。相当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
入社理由・入社後の印象:年々、業績悪化が顕著になり、従業員のモチベーションが下が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:売りたい気持ちと一人一人に向き
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:売り場によってのイメージの違いは大きい。百貨店と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】販売経験があったため販売をさせて欲しいと懇願
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士のコミュニケーションが円滑で、とても働き
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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