Item: 株式会社羽根田商会
Rating: 2.5
Author: 男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

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株式会社羽根田商会の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社羽根田商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。ライトハウスは、株式会社羽根田商会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:産休、育休は取れるがそのための欠員は派遣社員で満たす感じ。派遣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：業務部では女性が多くマネージャークラスの人間もいて、とて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:産休育休は取れる。事務は女性が多いので重なると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：産休制度もあり女性にとっては働きやすい会社だと思う。産休後の時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：営業に関してはよく言うと平等、悪く言うと結婚していようが子供が

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日本ヒューレット・パッカード株式会社

3.5

東京都江東区大島２丁目２－１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の働きやすい職場として上位に格付けされている。... 続きを見る

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丸紅情報システムズ株式会社

3.3

東京都新宿区大久保３丁目８－２新宿ガーデンタワー　１３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の数もかなり多いです。ただ場所によってはがっつりエンジニ... 続きを見る

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THK株式会社

3.0

東京都港区芝浦２丁目１２－１０ＴＨＫビルディング

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:生理休暇などがあるので休める。... 続きを見る

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ヤーマン株式会社

3.3

東京都江東区東陽２丁目４－２新宮ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。性別関係なし。残業が多い為営業だと子供が... 続きを見る

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株式会社立花エレテック

3.0

大阪府大阪市西区西本町１丁目１３－２５

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職は全員男性だった。休暇も部署や上司によって違うが、残業... 続きを見る

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ケイティケイ株式会社

3.0

愛知県名古屋市東区泉２丁目３－３

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の営業は入ったらすぐ辞めていた。事務は、長く勤めている方... 続きを見る

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オンキヨーホームエンターテイメント株式会社

2.9

大阪府東大阪市川俣１丁目１－４１ルクスビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理職は一部いましたが全体でみればほんの一部であり管理職... 続きを見る

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株式会社メディコン

3.3

大阪府大阪市中央区平野町２丁目５－８平野センチュリービル　９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:外資なので特に推奨している。... 続きを見る

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株式会社フォーバル

3.3

東京都渋谷区神宮前５丁目５２－２青山オーバルビル　１４Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休など、基本的に女性への配慮はしっかりしていた。... 続きを見る

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株式会社美光商会

3.2

千葉県千葉市中央区

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務も可能でしたが、基本的には毎日残業があり、早番・遅番... 続きを見る

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会社名	株式会社羽根田商会
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.haneda-shokai.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区大須３丁目４０－１２

従業員数	93名
設立年	1951年
資本金	97百万円
代表者	佐藤祐一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1463件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3311件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境が整っていると思われる。... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 849 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:男性視点ではあるが、働きやすい環境に見える。産休明けの女性で... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ケータイ女性の働きやすさ:パートとしては働らきやすく続けていけるが社員となると厳しい。... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1919件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思うが、かなり体力は必要な気もします。育休... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ見たことはありませんが、生理休暇なども取り... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / マニュアル制作 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / ライター女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかりしていたと思います。開発部門含め、... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:設備資材を扱っており、重量があるものを運ぶことが多いため水工... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい環境にはなっていると感じる... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:積極的な取り組みがなされているとおもわれます育児休暇もとりや... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査技師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:古い風土もあるため働きづらい可能性がある。実際支店の女性割合... (続きを見る)

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