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株式会社高尾の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績不振により数年賞与の支払い無し。半期ごとの評価や、個人の成績などは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:第一土曜日除く土日祝日休み。営業職は日曜日、月曜日の深夜に取
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:新しいことへの取入れがあまりない会社です。根性で運営してい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:業界においてのメーカー会社は強みです。事業の弱み:製品力が市場におい
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進本部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は普通にある。残業代もちゃんと支給される。昇給はあまりなく、500
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:上の層が堅すぎるのもあり、あまり下の人たちが得しないような
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:メーカーなだけあって休日数はとても多かったと思います。特にG
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:成長企業であれば自ずと良くなりますが、業界自体低迷しています
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みですが、職業柄、土日や夜中出勤はあります。多様な
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:市場動向に左右される会社です。自立性に欠けていると思います。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:ほとんど問題ありません。ただし退職金の制度があまりよろしくないです。オ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:絶対に良くなって成長していく会社だと期待して入り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金制度あり。転勤に伴う寮、住宅補助あり。以前は暑気払い、忘年会費用
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:事務系の仕事においては全く問題なく働いていける環境だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進本部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:すべてあり。オフィス環境:2013年に全国に営業拠点を開設した為、室内
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回答者: 男性/ 機械営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:閉鎖的な業界なので挑戦するとかは無いと思う組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 機械営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:機械が売りに出される時期は営業活動のため休日出勤は当たり前売
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 機械営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:事務員さんはいたが営業は完全な男社会。業界自体もまだまだ男社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体は縮小傾向にあるものの、逆に攻めに転じており、他メーカー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業展望:コロナの影響が大きく不景気なのもあり、後先が非常に危ういかと思います。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:通勤手当は妥当な金額かなと思いました。また、退職金は入社時点でないと説
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがい:ホールさんや本部と連携して常に動く仕事ですので、納品や故障の解決の際に
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍中の賞与はありませんでした。昔はあったという話は聞きますが、コロナ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:新台の納品前は結構激務なこともあるので、残業することも多いかと
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