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株式会社高尾の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:
ここ数年は経営不振なので、あまり挑戦するというようなことはなかった。あとあまり社内の状況など上から降りてこないことが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にいい人が多いので質問などはしやすいと思います。上司にもいろいろ言いやすい環境ではあります。

ダイバーシティ・多様性:
特にはないですかね。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:新しいことへの取入れがあまりない会社です。根性で運営してい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:上の層が堅すぎるのもあり、あまり下の人たちが得しないような
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:民事再生前の話ですが、明るい社風でストレスは殆どあ
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回答者: 男性/ 人事労務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風で良くも悪くも優し
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回答者: 男性/ 人事労務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
組織体制・コミュニケーション:技術職の方はシャイな人が多く、こちらから話しかけな
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回答者: 男性/ 機械営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:閉鎖的な業界なので挑戦するとかは無いと思う組織体制・コミュ
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3.1
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メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手医療機器メーカーの為、病院からの信頼は高いですし、機械の... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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皆がきちんと理解をしています。
ま...
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大阪府吹田市
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