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株式会社高尾の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性

回答者: 男性/ 人事労務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
オフィス環境:JR名古屋駅、金山駅から4キロ前後の距離。最寄りの地下鉄はなく、徒
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回答者: 男性/ 人事労務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日も115日前後あり、一般的な企業レベルである。有給に
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 49万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料水準は同業他社に比べて低い。業績不振で賞与も直近6回ほど出ていない
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:ここ数年は経営不振なので、あまり挑戦するというようなことは
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔は基本給が低く手当盛り盛りでしたが、数年前にシステムが変更しておりま
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回答者: 男性/ 人事労務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
オフィス環境:執務スペースや会議室はとても清潔で素晴らしい。有料ではあるが自販機
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:遊技機メーカーであること以外特になし事業の弱み:目標がなくそれぞれが
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金の明確な制度が出来てまだ3年あまりで、それ以前は算出方法が不明瞭
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅手当とかはない。寮みたいなものはあるが、それなり
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 49万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:紙面で明確に定義されている制度が出来てまだ3年あまりで、その制度も明確
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、私の部署はそこまで残業もなく、有給も取りやすい
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 49万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:3年前に人事制度が改正されてから、目標をたてたこともなく面談等の評価
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:週休二日なので休みは標準的。残業もそれほど多くなく休日出勤も
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みなので(第一土曜日除く)年間休日は標準的だ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすく、一部の方を除き残業も少ないと思います
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:特に思いつかない。事業の弱み:大ヒット作がないのが痛いところでありま
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:民事再生前の話ですが、明るい社風でストレスは殆どあ
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:そもそも開発部門に女性が少なく、もともと女性の応募が少ないかも
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 人事労務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 5万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:自社で作成した部署ごとの役割制度のようなシステムです。そこに上司の査定
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:退職金はありますがかなり少額。住宅補助は遠方からの引越しのみ。オフィス
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 16万円 12万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与でまとまった額は入社以来1度しか出ていませんでした評価制度:民事再
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:昔はいろいろ研修とか行けましたが、最近はなくなったかと思いま
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:いろいろ女性が働きやすいシステムを作っていた記憶がありますが、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとこの業界が好きで入りましたが、ファンとし
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、軽視されるような場面はありません。力仕事は
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回答者: 男性/ 人事労務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風で良くも悪くも優し
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 人事労務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:外部セミナーや講習会への参加の形で社員の成長を促す意思を感じ
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回答者: 男性/ 人事労務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:必要以上の残業を要求されないので、ワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ 人事労務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
組織体制・コミュニケーション:技術職の方はシャイな人が多く、こちらから話しかけな
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回答者: 男性/ 人事労務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーに入社ということで、企業然とした会社なの
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 人事労務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:出産、育児、介護といったことでの休暇や早退に抵抗のない会社であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:その当時は基本的な勤務時間というものが存在していたので良かっ
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