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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他の派遣会社に比べると高い。夏季、冬季の賞与もある。資格試験に合

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回答者：男性/ 歯科医療機器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	4万円	26万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	26万円

評価制度:年功序列と実力主義を兼ね備えた評価制度で、契約を勝ち取れていれば評価さ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給は序盤は見込める。年齢やレートが上がるにつれ難しくなる。評価制度:

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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	4万円	108万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	108万円

給与制度:昇給は入社後3年くらいまでは自動的に上がるが、その後は歩合制、評価制度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:土日で行う研修をしないと評価が影響があり、給料の変化が大きくなります。

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（電気）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:年一回、秋ごろに業務成果を報告し、評価の算出フォーマットに乗っ取

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	6万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給の仕組みはしっかりと決まっている。ただし派遣単価が大きなウェイトを

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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	6万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	6万円

評価・昇給制度:就業先から得る対価が上がらない限り、昇給は有りません。任意の勉強

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:客先での評価で給料は上がると会社側は言っているが項目として参照されるの

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FSE

3.1

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	22万円	2万円	140万円

年収	22万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与の割合が多い。額もコロナ前に戻りつつあり比較的多い評価制度:派遣先

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	3万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	82万円

賞与:個人業績連動(派遣先から支払われる技術料金に一定率を乗じたもの。社内等級に

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はスキル次第ボーナス8か月分評価制

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:升給、賞与、各種手当があり評価制度:昇進・昇

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回答者：女性/ 研修/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:生活するのにギリギリの月収。初任給を上げている会社が多いので、検討した

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回答者：回答なし/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:独自の学習システムがあり評価につながる学習するごとにポイントが得られ、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	355万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	355万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:　昇給は数千円くらいで、あまり期待

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FE大阪/ FE

2.4

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:派遣先によっては、賞与多かったり、少なかったり、残業が多い会社ほど多い

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業がないと手取りで15万円くらいしか貰えないため生活が苦しい評価制度

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:配属されない限りは賞与は基本的になしこのご時世なので、配属にはかなり時

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:会社の目が行き届かないためか、派遣先での勤務態度や業務成果等はあまり評

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回答者：男性/ マイコンシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	14万円	0万円	3万円

年収	150万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:年に2回ボーナスがあるくらい。貰える額は実務期間と派遣先次第ではあるが

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:普通でした。評価制度:昇格は2年に一回。上のランクまで行くと5年経って

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発設計/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は想像以上に少なく、満足はできるものではない。評価制度:複雑な評価

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はクラスによって分かれており8段階クラスを上げるには勤続年数+一定

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:給与は普通賞与は高い評価制度:能力が左右される企業で貪欲な人ほど昇進す

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回答者：女性/ EL/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給有、賞与有、派遣業界としては可もなく不可もなくだと思います。評価制

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はかなりできるようになっているが実力主義なのでがんばり次第や企業が

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回答者：男性/ 研修生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給や賞与もあり手当は充実している評価制度:実力主義でいろいろおしてえ

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:専門学生というのもあるが少し低いので

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大体2年または3年に昇給(階級があれば)があり、また賞与に関してはたく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給に時間がかかる。基本給は少ないが賞与はそれなりにもらえる。評価制度

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給については派遣先が変わるときに単価が上がることが多いので、長く同じ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	--万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年２回、昇給は年１回行われる。評価制度:ポイント制度で、研修など

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:会社のイベントに参加すると評価される。自主参加と言っているがほぼ強制の

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回答者：男性/ 電気技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都営業所

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:研修などの社内評価のみ評価制度:研修などの

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ CLP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CLP

給与制度:昇給は1年ごとにあるがごくわずか。役職により手当はあるが仕事... 続きを見る

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株式会社ウィルの年収・給与

2.7

神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－１５横浜ＳＴビル　１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業成績が高い、それに伴って残業がすさまじく多い、みたいな状... 続きを見る

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株式会社UZUZの年収・給与

4.2

東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

給与制度:成果を出した方にはしっかりと評価をする会社です。等級の制度が... 続きを見る

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株式会社サンキョウテクノスタッフの年収・給与

3.8

愛知県豊橋市西幸町字幸２２－２

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本的に半期に1回ある上司との面談・評価をもとに昇給の有無、... 続きを見る

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会社名	株式会社メイテックフィルダーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.m-fielders.co.jp
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	3006名
設立年	1979年
資本金	120百万円
代表者	芦田隆裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社メイテックフィルダーズの平均年収は395万円、年収範囲は200～800万円です（252人の正社員の回答）。

株式会社メイテックフィルダーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを281件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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