回答者： 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
社員の意見を取り入れ、資格取得制度を見直すなど積極的に行ってくれるため、筋の通ったプレゼンを行うと柔軟に対応してくれる。
評価制度:
積極的に手を上げればプロジェクトのリーダーにしてくれたり、その結果次第で昇格も行われる。
社員の意見を取り入れ、資格取得制度を見直すなど積極的に行ってくれるため、筋の通ったプレゼンを行うと柔軟に対応してくれる。
評価制度:
積極的に手を上げればプロジェクトのリーダーにしてくれたり、その結果次第で昇格も行われる。