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株式会社メイテックフィルダーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大宮営業所/ 派遣エンジニア

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 23万円 4万円 47万円
年収 382万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 47万円
給与制度:エンジニアと営業どちらにも評価ランクが存在し、最初の2~4年程度は自動
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 8万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年一回10月に行われる査定の結果による。ざっくりエンジニアレベル
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は派遣単価と社内評価で決まる。単価で足切りがあるので給料が上がらな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給25万賞与 100万で年収が400万円前後になる予定でしたが、コロ
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回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:地域限定のため、基本給は全国の社員より少なめ。全国だとそこそこはもらえ
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年一回、派遣先の仕事の評価+自社の評価となる。また年一回の昇給と
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回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給=昇格のため、基本給が横ばいの年度もある。賞与は年2回、基本はそれ
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:若いうちは他社と比較すると給料は低い。ある程度の所まで上がっていけば年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、昇格はしづらい仕組みになっている。2年に1回昇格審査があるが、下
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:定期昇給はない。自己啓発や研修で得られるポイントと客先との契約単価が評
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当はなし。昇給はクラスがあがらないと大きく昇給しない。同じクラス
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当ても微々たるものなので、残業して稼がないといけない。昇給もランクを
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回答者: 男性/ マイコンシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:派遣先についていないと、かなり下がる。残業をしないと、賞与にもかなり影
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回答者: 男性/ マウンター検証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 15万円 3万円 62万円
年収 248万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与が大きく、月給が低いという話をされたが、3回あった賞与のうち、最初
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回答者: 男性/ 一般エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪の営業所

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:アウトソーシングなので残業によってかなり変わってくる。基本長時間働くこ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格手当が比較的多くもらえる。資格の難易度によって金額が変わる。賞与は
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 18万円 0万円 74万円
年収 299万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:基本給は中小企業並みであるが、賞与についてはその時の経済状況によって大
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給はあるが微々たるものである。手当などは引越し手当や会社都合での転居
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回答者: 男性/ アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイコンシステム設計技術ミドルエンジニア/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与と残業代の比率が高いため、あまり残業しない働き方をしていると月収が
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年の昇給というのはありません。エンジニアとして評価されれば1段階昇格
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣先契約満了後は在宅勤務になりますが、その間も給料が発生するためその
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準:毎月の賃金を低く抑えてボーナスを多めに出すようにしている。ボ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:私の派遣先では残業時間は1分単位で加算された。評価制度:客先での勤務態
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:客先の派遣単価と稼働時間をベースに残業代と賞与が払われます。つまり残業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は少ないです。定期的に上がるものでもなく、手当も少ないことから残
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、評価制度なので業務が暇で自己啓発でポイントを稼げば上が
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 1万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:エンジニアランクがあり、学歴や実務経験期間からランクが決定される。一番
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は少ないが賞与が多い。派遣先で普通に頑張っていけば平均年収よりも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与、手当などは、当然、親会社には負けますが同業他社より良いと思います
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:景気に影響される部分が多く、自身の実績はあまり関係ない。長く勤めれば勤
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分の頑張りで昇給していくシステムは個々のモチベーション向上になってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は2年に一度くらい。賞与は親会社ほどじゃないが、同業他社より良いレ
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回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒で入ると2年ごとに自動昇給だが昇給したところで少ないことにはかわり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島営業所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年収の中でボーナスの比率が高く、かつ景気によってかなり支給額が上下する
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 19万円 5万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:土日の社内研修に出ないと給料は上がらないし派遣先によって残業時間もバラ
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