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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており、取得のための支援や手当は充実している。
研修は勤続年数等により用意されている。

働きがい:
案件や現場ごと違うため、困難もあるが働きがいもある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得にも力をいれているのでバックアッ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得への金銭面、時間面のサポートは他会社と比べるとかなり

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回答者：女性/ 建築/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:資格取得への支援は充実しているほうだと思われる。金銭面、時間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月11日

働きがい：やりがいという点では最高の部類にあると思います。建設という仕事自体が地

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月11日

教育・研修：教育というか、資格取得については、これほど積極的にしている会社はなか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：　小規模な物件でも、若くして現場の責任者を任せられるので、達成感ややり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：会社が必要とするすべての資格につき全額会社負担で教育・受験可能。しか

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会社名	株式会社ヤマウラ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.yamaura.co.jp/
所在地	長野県駒ヶ根市

従業員数	349名
連結従業員数	358名
設立年	1960年
資本金	2888百万円
代表者	山浦正貴
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	739万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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