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トライス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
事業での社会貢献:近隣のゴミ拾いや川辺りの清掃など、形ばかりの社会貢献はあるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:単純作業です。サルでも教えればできるかもしれません。生え抜きの気難しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:下請けのモノ作りで、独創性や創造性は求められていない。単純作業と肉体労
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:言われたとおりやればよい世界です。独創性や創造性は求められていません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:下請け斜陽産業に安定性を求めれることが間違い。今の業績では、現状の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
会社の安定性:不安定要素乗っかった上での安定である。中長期的に先読みができていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【仕事の進め方】言われた通りやるだけ。考えたり想像性を持ったりする必要
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:定着率が高い理由は、終身雇用と年功序列に基づく給与体系が維持されて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:地元志向の社員が多く、他に行く企業もないため、特に大きな目標を持つ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:日系オーナー企業であった点が色濃く残っており、個人の裁量や提案の機会は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長性・将来性:マーケットシェアは、国内に限ったものであり、海外についてはその国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
会社の安定性:一般的な経営方針はあるが、具体的ではなく、抽象的すぎて、達成すべき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
事業での社会貢献:あくまでもボランティアであり、参加する部署や社員も特定化してい
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:企業買収されて各部門統制がとれれば、よい会社になり得る可能性はある。
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の弱み:ニッチな分野の為ある程度の将来性とあると思う。どちらかと言うと現状維
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:年に1回全社会議があり、会社の方針など聞ける機会がある。担当役員とは、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
会社の安定性:製造している製品が、下請けでの製造であり、製品そのものが老朽化して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
成長性・将来性:下請け企業で、単一の製品しか製造していない会社に、成長性や将来性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年11月18日
会社の安定性:非常に安定している。 事業が堅実な要因は技術力と高い品質、これを支え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:部長級でも、世間一般でいう、派遣社員レベルの雑務が担当業務になります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:入社してから言われた通りやってきました。内容はあまり考えたことはありま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
仕事内容:内容と言えるほどの仕事ではない。単純作業であり肉体労働である。夏は灼熱
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:不安定だと思う。この業績低迷状態では、いつボーナスが出なくなっても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:言われたことを黙々とやっていれば、会社がなくならない限り、雇っても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
会社の安定性:以前を除き、一応ボーナスも出ており、自分が勤務する間は大丈夫だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:1人に対する仕事量の多さ、責任が大きい。仕事量が多い為、残業... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-10ニッケ大阪ビル 4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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