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シャープ株式会社の口コミ・評判

大阪府堺市堺区匠町1番地
評判スコア72 詳細
1328
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社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
2016年度下期より役割等級性が管理職から一般社員まで入り、役割に応じて給与も支給される方向になった。
まだ実感としては改善は感じられないものの、他社ではすでに取り入れられている役割等級を取り入れたことにより、若手にとってはこれからやりがいが出てくることが期待できる。 参考になった!0
シャープ株式会社に関する口コミ
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    会社の経営層から相当に気配りされているかなという気はしないでもないですが、前回3000円の労い金だけども、気持ちはややうれしく思いました。労い金としては金銭的に…もっと見る
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    制度自体はそんなに気にはしないですが、最終的には相対評価になってしまうので、結局分布の端の人がないがしろにされる傾向があってはいけないと思います。2年前までの制…もっと見る
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    部門としてのプロジェクトに対しての貢献度、推進度、成果達成度、他者へのスキル伝承など、組織全体に対しても役割を果たせたかどうかが基準になります。加えて、どれくら…もっと見る
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    メンバーが協力し合って業務を遂行できる。良くも悪くも培った経験が今活かされており、そんな人が集まって難しいプロジェクトを推進しています。若年のメンバーも50代の…もっと見る
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    色々な部門がある中で会社規模も成長してきている中まだまだグローバル企業としてはシステムや横のつながりなどが不十分であると感じています。これからは新しいシステムや…もっと見る
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