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シャープ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営危機以降、フォックスコン傘下の経営体制や経営再建に関して社外からはとても評判の良い話が聞こえるが、社内の実情はそれほど順風満帆ではない。
さまざまなところで早期退職やリストラの後遺症が出ており慢性的な人不足の部門があり、悪循環に陥ってる部分もある。
ただ、やはり会社全体としては前を向いて進んでいこうと言う風潮はあるので、全くお先が真っ暗かと言ったらそうでもない。雰囲気は配属された部署次第。

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:新しいことに挑戦する、自由な社風。独自技術を製品に仕上げていく力。福利
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に立てていた人生設計とは大幅に狂ってしまっ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BS事業本部/ 技師

3.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のわりに、手当が薄く感じた。特に、やはり住
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の部署に関しては、風通しも良く、コミュニケ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ソリューション推進部/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2021年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は、外資系になるまでは、期待通り。今
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもずっと閉鎖的な会社だと実感してい
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気機器メーカーの商品は魅力的なものが多いものの
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと個人の成長を応援してくれると思っていたが、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員なら丁寧に教えてくれるかもしれないが、部
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。配属、勤務地などによって差が出て
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回答者: 男性/ 商品企画部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内TV事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は新しい事業に取り組む姿勢が強い会社でしたが
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギーソリューション部

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはない。いわゆる大手の総合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容はイメージ通りであったが出張がかなり多い
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端のテクノロジー、独自技術を活かした製品づく
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業という安心感で入社しましたが、実際は福利
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果として世に出ている製品は誰かの個人プレイによ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、いろいろな職種をジョブローテーション
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は他社にないオンリーワン商品を生み出すべく
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:割と泥臭い仕事が多く、細かく追求される事もしばし
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:一時期液晶事業に傾倒し、規模を追いすぎたことと、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:一度配属が決まればずっとその製品の製造を続けると
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が安いこと、中堅社員がごっそりいないため人手
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回答者: 男性/ 機構開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:近年、新しいことへの調整が少なくなっている。地方
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の就活時は、液晶が好調で業績も良かったが、入
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回答者: 男性/ 高速エンジン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SWS/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:学歴関係なく実力主義
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤しないと思ってたけど結構
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員数が多いので、いろんな
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の人はかなり優
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:関西中心の会社といったこともあり、そういう気質が
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業広報としては、新しい技術で人々の暮らしを、と
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回答者: 男性/ アンテナ設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門の異なる多くの技術者が在籍しており、その中で
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い大企業なのでお堅い感じをイメージしていました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:多種多様な商材を用いてクライアントの課題解決が出
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい 古い会社ですので、雰囲気が固いと思ったけど
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