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シャープ株式会社の口コミ・評判

大阪府堺市堺区匠町1番地
評判スコア71 詳細
1300
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社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
教育・研修
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
各階層ごとに教育、研修のプログラムが組まれており、また職種によっても仕事に必要な教育、研修が受けられるシステムとなっている。プログラムの内容もeラーニングであったり、社内の研修施設を使ったりで社員の負担が少ない。 参考になった!0
シャープ株式会社に関する口コミ
  • 社内制度
    多目的休暇があり、有給休暇とは別に設けられている。メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、看護休暇等が時間単位で認められていることから、社内制度として非常に有用に感じる…もっと見る
  • 人事制度・評価制度
    業績を評価するシートによって人事評価が決まるが、書くスペースも小さくまた、違う上長の所属員との間で序列での比較もされるため、正確にその人の能力を測れているとは思…もっと見る
  • 人事制度・評価制度
    評価制度の文言と実際の評価にはギャップがあり、社員の大半は納得性を感じていない。 納得性のいく制度改革という名目だが、実際の人事考課は変わりがなく、チャレンジ機…もっと見る
  • 教育・研修
    最近の状況としては開発業務に直接役立つ研修がほどんと無いように思います。 輸出管理や薬液処理など、法律に関係するものについては外部機関やEラーンニングを通しての…もっと見る
  • 社内制度
    人事制度では、若手を教育し、将来のために抜擢する傾向がある。 決して間違いではなく、重要なことだと思うが、実際にそのポテンシャルがあり、そういう人材をできるだけ育…もっと見る
シャープ株式会社に関連する会社の口コミ
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