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株式会社井筒屋の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社井筒屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを266件掲載中。ライトハウスは、株式会社井筒屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アイネット事業部/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので、結婚し育児勤務になる方には働きやすい。お子さんの急な体調不良で早退や欠勤に対しても協力的。

近年では女性の部長、課長の登用が増えており今までとは違った視点からの見直しや体制の変更などが行われている。
また、若手社員の役職登用にも力を入れており、リーダーやショップの副店長などに任命されることもある。

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:従業員が仲がいい。百貨店なので、ある程度常識のある人が多いから

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:育児勤務している女性などは時間がくるとみな積極的に帰らせようと

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:人間関係は年が近ければ大丈夫ですが、やはり年代同士でくっついて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】売場によるが女性社員のみ制服着用、義務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】重役社員は男性のみで構

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】販売という業種柄、女性の方が第一印象の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員にも最近は役職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の働きやすさ：女性が多い職場の為、産休・育休・育児勤務者には働きやすい。周り

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:私の売り場では日曜日の希望休も大丈夫でしたが、毎週はとれません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇後の復帰や、育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：女性の年齢層が高く、社員やアルバイトといった雇用形態に関係なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：従業員の内を女性が大半を占めており、その女性も年齢層が高く、完

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の役員もおり、部長も課長もマネージ

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

女性の働きやすさ:ほぼ女性です。人間関係も良かったり悪かったりと、部署によるとし

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回答者：男性/ 副マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:女性が多い企業の為、幹部にも女性登用し、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:女性も管理職になって

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回答者：女性/ 化粧品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 服飾雑貨特選部/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:百貨店ということもあり女性の割合が多く、最近では各課のリーダー

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回答者：男性/ 美容部員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職も望めると思う。ただ忙しすぎて仕事に追われている感

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいとは思うけれど、結婚したり子ども

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年08月18日

女性の働きやすさ:販売職の女性スタッフが多いので、育休制度や時短制度など、女性が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。よい上司に恵まれると休暇申請しやすい。ただ毎

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:店舗により風通しのよさは違う。女性管理職も多く活躍していたため

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社ツルヤ

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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マックスバリュ南東北株式会社

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宮城県仙台市青葉区中央３丁目３－３三丸ビル　８Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も上に上がり働いている。... 続きを見る

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株式会社松屋

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東京都中央区銀座３丁目６－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 執務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理職が多かったり、育児休暇が取りやすかったりと女性にと... 続きを見る

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株式会社デリシア

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社オギノ

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女性の活躍・女性管理職:女性はパート社員、女性学生はアルバイト社員。正社員、契約社員... 続きを見る

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会社名	株式会社井筒屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.izutsuya.co.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区

従業員数	738名
連結従業員数	864名
設立年	1935年
資本金	10532百万円
代表者	影山英雄
決算月	2月
上場年	1961年
平均年収	319万円
平均年齢	47.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(717件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4338件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 30 時間
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