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市光工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署の偏りが著しい企業である。開発、製造の新規プロジェクトに
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコロナ前と後で印象がかわる。コアタイムなしのフレッ
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回答者: 男性/ R&D担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署により偏りが大きい、設計、開発職は残業時間が年間360時
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ設計/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年度初めに使用する日付を申請し、その日付に合わせて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に祝日は休日扱いではなく、長期休暇が一般よりも若干長い
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:今考えると部署にもよるが休憩時間もきっちり1時間取れるし、ホ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業取れたとしても、給料に追加されず。必ず消化しないといけな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先行開発本部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:本社IWING勤務だと、ワークライフバランスは良い。年休を事
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日は良い意味で強制だったので、あんまり休日出勤をしてる光景
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
多様な働き方支援:コアタイムなしフレックス制度を採用している為、月末になるとマイ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制有休は比較的取得しやすい(突発的な有休でもいけ
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回答者: 男性/ 成形/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休みは凄くしっかりしています。有給が多い為かなり休める会社で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部技術課/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:事務系は基本的には残業は少なく、定時で帰っている技術系は残業
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門

1.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:技術職はワークライフバランスは取れないものとおもったほうがい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:納期前は、休日出勤も残業も増える。基本的に残業することが慢性
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:毎日残業の日々で毎週休日出勤、下手すれば土日なんてこともある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ H/L設計1課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:一般的なレベルと思います。取り立ててどうこう言うことはなかっ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く残業は基本的に断れない。休日出勤しても代休は一
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:交代勤務なので基本的に休んでも疲れは取れない多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は8時間で普通であるが、職場によっては残業が多い。定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:年間の休暇は全部に休みを取られるのでとてもいいと思います。そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】年間700時間の残業に達しそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は3月末に12日間の計画年休を設定させ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】フレックスで休まされる為、残業手当なぞ貰え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間削減に向けた取り組み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しいと、計画年休が取得できずフォローも無い。エース級
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制の為、常識的な範囲内でとても自由にできる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:3月末に1年分の計画年休を設定するが、プロジェクトが佳境に入っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイムの無いフレックスなので、ダラダラ来てダラダラ残業し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務であるが、コアタイムの無いフレックスなので、残業が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:コアタイムが無いフレックスなので、休みたい時に休める。ただ、残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイムの無いフレックスなので、メリハリが無い。用がある時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:8時半から17時半までが、基本的な勤務時間である。十分刻みで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:1日8時間でプロジェクトが佳境になると残業が増える点は納得で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年12回の計画年休取得を推進している。仕事が忙しくなければ、
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