2.7

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市光工業株式会社の平均年収は514万円、年収範囲は200～1000万円です（68人の正社員の回答）。

市光工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

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市光工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
514万円	200~1000万円	68人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	514万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	68人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	504万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	468万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	560万円（平均年齢33.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	423万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	391万円	500万円	17人
30~34歳	431万円	550万円	15人
35~39歳	531万円	620万円	10人
40~44歳	657万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 組立　成形/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成形/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
393万円	19万円	7万円	70万円

年収	393万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:市光工業の給与制度は、公平性と成果主義を重視しています。業績に基づく給

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面では昇給した際の上がり幅は少なく、昇格をしてやっと平均に追いつけ

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回答者：男性/ R&D担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	31万円	5万円	160万円

年収	620万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:上場企業という意味では標準的かもしれない、2018年~2019年は5ヶ

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回答者：男性/ 成形/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料などはランクで給料がきまっており高卒でMAXが28マン程度。50代

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回答者：男性/ R&D担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	31万円	5万円	160万円

年収	620万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される。評価制度

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ設計/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新入社員でも十分の給与が貰えました。賞与も年2回、計

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 先行開発本部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	2万円	130万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	130万円

給与制度:手当は少ないため、他の上場企業と比べると、給料は低い方。評価制度:年2

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション部

2.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスはある時期会社のバランス取り戻すために減らされる評価制度:海外

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:1年に1度昇給もあり、賞与も必ずもらえていた。比較的ホワイトな環境だと

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部技術課/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	5万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年に1度、2000円から4000円上がる賞与は基本的には、4.5

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3131万円	--万円	--万円	--万円

年収	3131万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料下がるかとはよくあるが上がるのはあまりない。住宅手当などはない。残

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はいちねんに１回2000〜3000円程度。賞与は５ヶ月前後もらえる

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が少なすぎるそして他の会社に比べ残業代が安すぎる評価制度:評価の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：水準であるが、仕事内容、実績によりインセンティブがないと価値が無い仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低限でるからマシな方だと思います。出ない会社もあるので。ただボーナス

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回答者：回答なし/ 品質保証/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
416万円	26万円	2万円	104万円

年収	416万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	104万円

給与制度:昇給はKPIを用いた評価制度に基づいており、正直自身の上司の匙加減で決

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が8時間貯まる度に、フレックス休日と称し、残業時間からマイナスされ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与は車業界と言うこともあり、高い水準で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足出来る給料ではない。契約時に提示された年収には届かない、満足してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：トップと上司がうまくいってない感じがあり、いつも目標自体が遅れて進捗す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私がこの会社をやめた一番の理由が人事制度です。頑張っても評価されない、

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回答者：男性/ 電子/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給料は、製造業の中では平均より少ないかと思います。賞与も大企業の中では

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同業他社どころか、世の中の水準と比較しても低い。その割には仕事量

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べてかなり少ないと思います。会社の状態が悪いと給料カットが

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代はちゃんと出る評価制度:年に何回か上司の判断で給料が上がることが

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市光工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 品質本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 伊勢原製造所/ 担当

1.6

口コミ投稿日：2021年06月05日

福利厚生:退職金、社員持ち株会あり。オフィス環境:会議室が少なく奪い合状態である

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回答者：男性/ R&D担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1

口コミ投稿日：2022年07月05日

福利厚生:退職金については企業年金＋企業型DC、加えてIDecoも開始された。転

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会社名	市光工業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.ichikoh.com/
所在地	神奈川県伊勢原市

従業員数	1853名
連結従業員数	3796名
設立年	1939年
資本金	8986百万円
代表者	サワーハイコー
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	641万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

市光工業株式会社の平均年収は514万円、年収範囲は200～1000万円です（68人の正社員の回答）。

市光工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇格や賞与に関しては課長がしっかり評価してくれたため、安心で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般給与制度:若年層の給与は周りの企業と比べても少なく、長く勤めるほど給与... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業に関してはやった分だけしっかりもらえます。営業職ですが、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 正社員評価制度:ショールームアドバイザーは特にお給料の差は無いように感じまし... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあります。各種手当としては、社宅、通勤手当、住宅... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 工事 / 一般給与制度:基本給プラス各種手当など評価制度:目標や売上が達成できたかで... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:仕事してなくても残業(会社にいて先輩社員、同僚と話す)してい... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:男女差あり評価制度:男女差あり... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わ... (続きを見る)

(3.2)	河淳株式会社口コミ(306件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:契約社員で店長意外は基本賞与は年間16万しか出ません。頑張っ... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	504万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	468万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	560万円（平均年齢33.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	423万円（平均年齢30.0歳）

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