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市光工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円200~1000万円68人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数68人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		504万円
（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		468万円
（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		560万円
（平均年齢33.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		423万円
（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳391万円500万円17人
30~34歳431万円550万円15人
35~39歳531万円620万円10人
40~44歳657万円1000万円7人

年収分布

（人）
（万円）

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市光工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2019年07月28日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：悪くはないが、仕事の出来る人と出来ない人の給与差がない。特に中間層はこ
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与は大体4.5~5ヶ月が設定されます。
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：高い人は世間一般よりももらってる。飴と鞭のバランスが悪い。残業してもフ
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】年一回の昇給、正しい査定がされれば昇給、昇格しますが
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市光工業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部技術課/ 一般

2.0
口コミ投稿日：2020年09月29日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、寮（独身寮）27歳まで実費5000円で提携してい
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口コミ投稿日：2021年06月05日

回答者： 男性/ 品質本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 伊勢原製造所/ 担当

1.6
口コミ投稿日：2021年06月05日
福利厚生:退職金、社員持ち株会あり。オフィス環境:会議室が少なく奪い合状態である
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