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損害保険ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職であっても、グローバル社員かエリア社員かによってかなり給与が異な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:転勤がない職種は転勤がある職種に比べて非常に低い。月々の給与は低く、賞
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企営/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ランクやテーブルが細かく、時間がかかる。社員登用制度はあるにはある。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:基本毎年上長との面談により目標設定を行います。上期での面談にて中間確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:在社年数によりテーブルがあります。各年数の職級て基本給が決まってきま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点:評価制度については多分上司によるとは思いますが正当な実績判断
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:アソシエイトは求められる業務量、仕事内容の割に給料が非常に安く、ボーナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
賞与:給料と同じくテーブルがあり半期の実績、貢献度によりテーブルが決まり会社の実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:昔は年功序列型の昇給だったようです。現在はその傾向も残っているようで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:年間2回の支給になります。支給時期は他企業に比べて早かった気がします。公官
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
賞与:ある程度の業績に対する賞与の多少はあります。ただ業績が非常に良かったからと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年に一回です。但し昇給に関わる評価の面談は上期終了間際と下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与制度については年功序列的な面もありますが、どちらかというと目標に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:中途採用でしたが給与は悪くないと思います。評価制度:中途採用から正規採
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:大手企業だけあって満足しています。ただ中途入社の人間と生え抜きの人間で
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回答者: 男性/ サラリーマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料が高いですよ家族を養えるぐらいの給料です手当などもありますよ賞与も
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

0.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:代理店研修生だったので、給与は固定で、賞与はありませんでした。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 7万円 160万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月給は低いがボーナスがいい。そして、家賃補助が大きいのでそれを考えると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自営/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は高い。評価制度:ポストがないためか、役職が一定のところで止ま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全国転勤型と地域限定型で昇給スピードと給与に大きな違いがある。評価制度
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回答者: 女性/ 東京法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:エリアは昇給も少なく全然なかなり緩やかな右肩上がり。賞与は割と良いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収はかなりいいと思う。業界自体が比較的高給であるため、それに準じた給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:取り立てた特徴はなし。評価次第でボーナスは大きく変わる。評価制度:上司
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1220万円 76万円 0万円 305万円
年収 1220万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 305万円
給与制度:社内結婚すると夫婦で近くの転勤が可能になる制度があります。評価制度:女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:実力で得られるものは多いと思う。評価制度:実力で得られるものは多く、女
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:通勤手当はもらえます。評価制度:部署や所属長によって異なると感じる部分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年俸制が採用されている・評価制度:実力主義に近く、学閥などはあまり感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:若いリーダーが出てきて、実力主義になってきたように思えるが地方はやはり
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:全国転勤型は給与が高い。転勤のない地域限定タイプとの格差が非常に激しい
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
評価制度:給与体系はまだまだ年功序列が残るが、昇進はどんどん
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回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 280万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:毎月の手取りは少ないが賞与がかなり貰える。また、年に一度の評価によって
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回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 0万円 150万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:仕事評価と行動評価があります。成果だけではなく、いかにそれまでの過程を
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:転勤を伴う職種の場合は、30代で800万円の年収可能。転勤を伴わない職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇進のしやすさや年収水準は下がってきていると言われている。年収に関して
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回答者: 女性/ 総合系エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:入社6年目で年収460万。仕事では常に勉強することを求められ、代理店へ
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