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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年に2回目標面談があります。中間面談と期末面談です。基本的に年功序列で

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回答者：男性/ 担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1220万円	76万円	0万円	305万円

年収	1220万円
月給（総額）	76万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	305万円

給与制度:一定の役職以上になると年俸制度になります。評価制度:目標面接制度や役職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年2回ボーナスがあります。今年はボーナスが0.5ヶ月分増えました。評

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神戸支店神戸支社/ 支社長

2.6

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年棒制でボーナスは業績変動です。評価制度:年功序列です。あと減点主義で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:他業界と比べれば高い。評価制度:実力主義に変

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月給は低く、賞与が高いのが特徴です。賞与は台風等自然災害があって業績が

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：基本給は低いが、賞与は多い満足している点・改善を

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回答者：女性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	20万円	0万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:どこの企業でもそうだと思いますが、上司との相性で決まります。あとは成績

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	0万円	200万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は他の業種より多いと感じる。資格手当はないと思う。昇格するために必

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回答者：男性/ 営業社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:以前は年功序列的な要素が強かったが、じょじょに実力主義的な評価と給与体

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給は低いが、年2回のボーナ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力相応の賃金体系。競合他社の少ない寡占状態を実現しているので、良くも

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回答者：男性/ 一般営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:一般企業と比べてかなり良いと思われる。独特な営業文化はあるが、慣れれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昔ながらの仕組み。格差は大きくなってきている。評価制度:年功序列は無く

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回答者：女性/ 自動車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	7万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:転勤の有無をもとに、限定なし・ブロック限定・地域限定という区分があり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	21万円	8万円	140万円

年収	490万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:今まではほぼ年功序列。直近で人事制度が変わったので、これからは仕事が評

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:特になし。評価制度:年俸者になると前年度の功績が次年度年俸に反映されま

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 代理

3.5

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:特に特徴はない。評価制度:基本は年功だが、徐々に実力主義が強まりつつあ

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回答者：女性/ 一般店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:年功序列から実力主義に変わりつつある。昇格できない人はいつまでも昇格で

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回答者：女性/ 総合エリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:転勤のあるグローバルの給料は同年代と比べてもかなり良い。また家賃補助も

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:転勤ありのグローバル職と転勤なしのエリア職（10月より名称変更）で給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	--万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:全国転勤がある職種は十分すぎるほど給与が高いが、地域型職員は一部上場企

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1410万円	--万円	--万円	500万円

年収	1410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	500万円

給与制度:担当代理店は近年選別されてきており、キチンと考えながら仕事していれば成

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が少ない中、ボーナスが多いことはモチベーションでした。住宅手当な

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広島支店/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1620万円	1020万円	--万円	600万円

年収	1620万円
月給（総額）	1020万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	600万円

給与制度:30代で1000万、担当者層でも1300万。課長職になれば1500万。

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回答者：女性/ 総合系エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険金サービス課

3.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は仕事の割に少ない。電話対応ですが、お客様に怒鳴られたり、理不尽な

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地域限定のエリア職は、全国転勤型のグローバルと比べて給料がかなり低く、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回あります。最初は6月、次に12月にあります。6月は前年

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	4万円	130万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与はとてもいいと思います。エリア総合職は月給があまりよくないです。グ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	35万円	3万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	155万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(業績と個人の成績による)。若手のうちは住宅

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分で目標を定める事ができます。組織目標が元にはなりますが自分で目標を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が少なく、ボーナスが多い。育児休業をいただいていたが、基本給が少

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回答者：女性/ ねし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給はそれほど多くなく、仕事内容に見合っていないと思うことも多かったで

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回答者：女性/ 総合系エリア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は勤務地域にもよるが普通〜多めで、その分賞与がとても多い。通勤手当

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は低いがボーナスがいいので年収が良く見える。評価制度:上司が正当な

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ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の年収・給与

2.9

東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与すべて年1回。賞与は思った以上に低い。資格取得手当... 続きを見る

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明治安田生命保険相互会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内21-1

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 保険販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

給与制度:やっぱり営業となると給与の浮き沈みが激しい。最初聞いてた話と... 続きを見る

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アクサ生命保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区白金一丁目17番3号NBFプラチナタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:特に気になる点はありませんが、内勤職のため、全国移動等があり... 続きを見る

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ジブラルタ生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:完全歩合制。最初の2年は固定給と言われているが業績次第では減... 続きを見る

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会社名	損害保険ジャパン株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sompo-japan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－１

従業員数	24689名
設立年	1944年
資本金	70000百万円
代表者	西澤敬二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

損害保険ジャパン株式会社の平均年収は619万円、年収範囲は200～2000万円です（426人の正社員の回答）。

損害保険ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを690件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11395件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2044件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18519件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / FC / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:固定給であったので、成果に左右されずお給料がもらえるところは... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10480件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険ショップ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:新卒の年収は徐々に高く設定してきているが、既存の社員に対して... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8839件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は初年度は寸志程度しかもらえない。... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4473件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給、業績手当は他保険会社よりも低いです。入社3年目までは... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4354件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は良いほうだと思う。入社すぐから賞与ももらえた。... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:特にめぼしい特徴はない　営業は完全フルコミッション評価制度:... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3847件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 自動車営業 / なし給与制度:パートでも評価制度が年に一度あったり時給も上がりました。... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3601件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3416件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:初年度の月給は低めだがボーナスが一年目からかなりの額がもらえ... (続きを見る)

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