3.4

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損害保険ジャパン株式会社の平均年収は618万円、年収範囲は200～1800万円です（422人の正社員の回答）。

損害保険ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを689件掲載中。

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損害保険ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
618万円	200~1800万円	422人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	618万円
回答者の年収範囲	200~1800万円
回答者数	422人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	640万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	563万円（平均年齢37.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	602万円（平均年齢37.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	462万円	800万円	149人
30~34歳	617万円	1200万円	67人
35~39歳	586万円	1350万円	73人
40~44歳	753万円	1500万円	42人
45~49歳	850万円	1620万円	27人
55~59歳	892万円	1800万円	31人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 支払部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	28万円	5万円	160万円

年収	497万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:エリア総合職は住宅手当なし。6年目で基本給21万円程度のため、東京で一

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回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:数年前に昇給制度の改正があった。理論上、最高評価を取り続けると20代で

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:グローバル職と同じ仕事内容でも、エリア職の給料はかなり低いため不公平感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般店

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	23万円	6万円	160万円

年収	440万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

賞与:月給ではなく賞与でたくさん与え、社会保険料負担を減らしていた昔のままの賞与

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回答者：男性/ 保険金サービス部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	62万円	0万円	356万円

年収	1100万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	356万円

評価制度:大きく分けて、行動評価と仕事評価の2本で評価される。仕事評価は単年度評

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回答者：女性/ 自動車事故処理担当、支払い漏れ調査、内部管理態勢構築支援、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:昇給年1賞与年2役職により月給制か年俸制かに分かれる評価制度:仕事評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般店

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	23万円	6万円	160万円

年収	440万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

評価・昇給制度:年に3度、所属部署の長と面談があり評価される。年度最後の評価で翌

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埼玉/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	220万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	220万円
賞与（年）	220万円

給与制度:給与については、よっぽど仕事が出来ない人以外は定期的に昇給していきます

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回答者：男性/ アンダーライター、損害調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賠償主事という中途入社でしたが、スタートは高めだと思いますが、あまり昇

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:世間と比べれば給与は高い。賞与はここのところ会社業績により標準以下の水

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 　　/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ランクにより昇級段階が異なる。基本給は低めだか、賞与がかなりあるため年

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	8万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:全国転勤ありかなしで給与が倍違う。評価制度:やる気があればどんどん仕事

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回答者：女性/ 地域限定総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	3万円	190万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	190万円

給与制度:賞与は他の企業と比べて高い。新卒の時期から高い印象。ただ、月給はなかな

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回答者：男性/ 技術調査職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	34万円	0万円	82万円

年収	490万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:入社時は未経験にしては高めの額を提示されるが、昇給は月額1000円程度

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回答者：男性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:行動評価と仕事評価の2種類がある。年度始めに設定した複数の目標に対してそれ

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回答者：女性/ 損害保険金サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

評価制度:女性活躍を全面に出していますが、実際はまだまだ男性実力主義の会社です。

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回答者：男性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:標準標準を継続的に取っていれば2年に1度その役職内で昇給し、給与があ

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回答者：女性/ 事故対応/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高いように見えるが、残業も多く、営業も事務も事故対応も全てかなりベビー

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回答者：男性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:年度始めに複数の目標を設定し、年度末にその目標に対しての評価を受

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回答者：女性/ エリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:人事制度が改定され、全てクリアになっているのである意味同僚や上司の年収

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	0万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:エリア総合職とグローバル総合職で年収がかなり違う。グローバル総合職の社

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険金サービス部

4.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給はそこまで高くなく、年2回(6月・12月)のボーナスによって高水

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	3万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	117万円

給与制度:月給は高くなく、賞与比率が高めです。昇給は年に1度査定があります。評価

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回答者：女性/ サービスセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	0万円	0万円	0万円

年収	570万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:夏と冬の二回。業績が反映される部分に関しては、毎年春闘で結果が出る。部店長

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回答者：女性/ サービスセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	0万円	0万円	0万円

年収	570万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:地域限定職員でも評価によって毎年給与が上がる。手当ては該当しなかった

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列が残っている。肩書は合併等の影響でいろいろと紆余曲折あったが、

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列、仕事ができなくても長く在籍していればお給料は多くもらえる。若

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回答者：男性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点・改善点:役職が付かなければ給与は頭打ちになる。評価に関して云

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回答者：女性/ サービスセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	0万円	0万円	0万円

年収	570万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:結局数値ありきの評価がメインだった。大きくマイナスにはされな

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	26万円	5万円	190万円

年収	520万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	190万円

給与制度:必須資格取得すれば年収１００万ほどはあがる。賞与は7.5ヶ月分。月々は

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回答者：女性/ サービスセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	0万円	0万円	0万円

年収	570万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は、年二回の自己分析(目標設定とその重要度と達成度)と上司の

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
245万円	20万円	3万円	3万円

年収	245万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	3万円

給与制度:契約社員は賞与はほぼありません。昇給もかなり刻みます。業務は配属先によ

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回答者：男性/ その他専門職系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:契約社員であり昇給はないが、定期的な目標管理、行動評価、多方面評価等

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回答者：男性/ 損害保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当は残業代のみだが、中途入社でも、それなりの額が貰える。評価制度:評

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回答者：男性/ その他専門職系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は、年度初めに目標設定の指標が出されて、各個の適性に合わせた

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損害保険ジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 保険金サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正直なところ、これは大企業の給料か？？と思うくらい基本給は少ない。募集

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 保険金サービス課

3.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	2万円	7万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	7万円

給与制度:社員と契約社員がほぼ同一の仕事をしているにもかかわらず、契約社員の給与

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損害保険ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：女性/ 示談代行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

福利厚生:住宅手当なし。通勤手当は支給あり。退職金なし。オフィス環境:本町から徒

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ジブラルタ生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:日々の営業努力や職場での貢献度は一切給与にも、昇格にも繁栄さ... 続きを見る

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2.9

東京都品川区北品川６丁目７－２９ガーデンシティ品川御殿山

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回答者：男性/ Senior Solutions Architect/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年棒は12分割での支払い、それ以外は他会社とは変わりが無いと... 続きを見る

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エヌエヌ生命保険株式会社の年収・給与

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東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　４４Ｆ

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト

給与制度:外資でありながら基本的には年功序列。年齢が若く役職者に付くの... 続きを見る

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ソニー損害保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都大田区蒲田５丁目３７－１アロマスクエア　１１Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:全国転勤可との社員との差がかなりある。地域限定職だとなかなか... 続きを見る

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セコム損害保険株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区平河町２丁目６－２セコム損保ビル

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:若い時代が異常に高い。歳を重ねていくと他社よりも上がらないイ... 続きを見る

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SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿６丁目１３－１新宿セントラルパークビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:自分個人の仕事の結果と、組織改革に対する貢献度で、給与テーブ... 続きを見る

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三井住友海上火災保険株式会社の年収・給与

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東京都千代田区神田駿河台３丁目９

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:契約社員にも数万円ではあるが賞与がある。地方では時給が高い方... 続きを見る

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三井ダイレクト損害保険株式会社の年収・給与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:新卒入社は4年に1度問題がなければ、昇進できる。ボーナスは年... 続きを見る

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セゾン自動車火災保険株式会社の年収・給与

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東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０　４０Ｆ

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お客さまサービス部

給与制度:一般企業とさほど変わらないかと。平のコミュニケーターであって... 続きを見る

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三井住友海上あいおい生命保険株式会社の年収・給与

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東京都中央区新川２丁目２７－２

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与制度に関してはかなり恵まれてると思います。他社や他業種と... 続きを見る

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会社名	損害保険ジャパン株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sompo-japan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－１

従業員数	24689名
設立年	1944年
資本金	70000百万円
代表者	西澤敬二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

損害保険ジャパン株式会社の平均年収は618万円、年収範囲は200～1800万円です（422人の正社員の回答）。

損害保険ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを689件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11382件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2035件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18494件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内勤職員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 関連事業部 / 出向給与制度:安定的に給与が上昇。各種手当も充実している。評価制度:人事は... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10462件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / マネージャー給与制度:昔と違い固定給にはなっていますが、固定給も人によって違い頑張... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8830件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:大手生保なだけあり世間からみたら高い方だと感じる。... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4468件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給、業績手当は他保険会社よりも低いです。入社3年目までは... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4349件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は世間的にはいいかもしれないが、同業他社と比べると低く感... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4342件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3847件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 自動車営業 / なし給与制度:パートでも評価制度が年に一度あったり時給も上がりました。... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3408件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 損害サービス職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 副主任給与制度:年収に占める賞与の割合が非常に高い。逆に言うと、月収はそこま... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	640万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	563万円（平均年齢37.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	602万円（平均年齢37.7歳）

損害保険ジャパン株式会社の年収・給与

損害保険ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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