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損害保険ジャパン株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:保険業会は過去合併時期がありおそらくどの会社も体
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:転居を伴わないエリア職員であれば住宅補助はありません。数年前までありま
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はそこまで高くなく、年2回(6月・12月)のボーナスによって高水
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:基本9時こら17時勤務。シフト勤務で勤務可能。時短勤務は子供
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいです。月に1度は有給休暇を取るのが
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:月給は高くなく、賞与比率が高めです。昇給は年に1度査定があります。評価
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:夏と冬の二回。業績が反映される部分に関しては、毎年春闘で結果が出る。部店長
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:地域限定職員でも評価によって毎年給与が上がる。手当ては該当しなかった
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:トップダウン式で上の人は下の人の意見をそもそも聞こうとしな
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:会社として掲げている目標は色々高いただ現場は人手不足でそれ
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回答者: 女性/ 保険金サービスお支払い業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:受け身の人が多い組織体制・コミュニケーション:トップダウン
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回答者: 女性/ 技術調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:福利厚生だけはとてもいいです。ただ、技術調査員には退職一次金がありませ
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:研修は多くありがたい。働きがい:給料もまぁまぁよく、福利厚生
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、仕事ができなくても長く在籍していればお給料は多くもらえる。若
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:産休明けほとんどの女性が時短勤務していた。始業時間、就業時間も
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:結局数値ありきの評価がメインだった。大きくマイナスにはされな
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 26万円 5万円 190万円
年収 520万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:必須資格取得すれば年収100万ほどはあがる。賞与は7.5ヶ月分。月々は
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:応対品質は良いと思う事業の弱み:システムの使い勝手が悪い事業展望:災
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回答者: 女性/ 保険金サービスお支払い業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:新入社員の研修が充実している。チームリーダー等の役割は若いう
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は、年二回の自己分析(目標設定とその重要度と達成度)と上司の
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
多様な働き方支援:リモートワークを取り入れており、緊急事態宣言下では出社率を下げ
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:エリア総合職には住宅補助が全く出ない。住宅補助を加味した基本給でもない
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:金融なので、年功序列、安定しています。挑戦、というより、安
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。在宅ワークの際はパソコンがなければ会社が貸し出し
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回答者: 女性/ その他金融系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部門

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:有休取得を推進しており、最低でも月に一度は有休を取得できる。
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業はしない方が良いという雰囲気で,遅くまで残っていると声を
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与でなんとか周りの同世代の皆と同じになるくらいの給与。忙しさに見合っ
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅手当は出ず、全国転勤の職員のみ、手当てや住宅補助が出る。通勤手当は
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回答者: 女性/ 保険金サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の弱み:BM問題などで社会的評価が下がっているので、今後いかに信頼を回復して
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回答者: 女性/ 保険金サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休を利用している人が沢山いるし、みんな理解があ
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:形だけのイーラーニングや損保大学などの研修制度はある。1度ま
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回答者: 女性/ 保険金サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
459万円 27万円 4万円 170万円
年収 459万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:月給は安い。ボーナスは他の会社より
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般店

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 6万円 160万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の改善点:転勤のある職制ない職制で、今は同じ仕事をしているのに給料は倍
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:eラーニングや通信教育の補助もあり、様々な分野で自分磨きがで
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/   / 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:eラーニングや様々な学習ツールがあり自己学習を礼賛している働
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