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中央労働金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:不平不満を周囲に伝える事で、きちんとそれに対して対策がされ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:支店と、本部の連携があまり取れていないと感じた。新人の育成
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:福祉金融機関といえど、民間企業なので当然ノルマはあるため挑
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回答者: 女性/ 融資部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:まあ穏やかな人が多そうな印象。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 監査

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:部署あの風通しは悪いと思います。住宅ローンとカードローンし
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:民間企業だがいい意味でも悪い意味でも公務員の雰囲気が強いよ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ センター/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:顧客第一組織体制・コミュニケーション:会議は多いけれど、問
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:基本的に士気が高い支店はない。風通しは悪くないが業務改善提
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回答者: 男性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮東支店

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:保守的、過剰サービスな部分はある。他の金融機関に比べたら全
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部門/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:部門間の仲が悪く、コミュニケーションも上手くいって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:とても穏やかな人が多いのが特徴。正社員以外の派遣さんも優し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:基本的には年功序列であり、部下が優秀でも上司次第ではそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:店により全然違います。稀にある雰囲気の良い営業店に配属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:都県により全然違います。新人や中途で入ってどこに配属さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:合併前の各単金時代の名残を色濃く残すため、営業店によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渉外/ 総合職

3.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:よくある銀行的な社風。組織体制・コミュニケーション:支店に
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:やや古い体質に感じた。金融機関独特の雰囲気と半民半管の雰囲
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:所属する部署の風通しは管理者によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
企業文化・社風・組織体制:常にあっちでコソコソ、こっちでコソコソと噂話をしている
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:支店により異なるかとは思いますが、私の勤務していた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員だらけで、社員があまり業務を把握していない。服
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:17時に執務室を出れるようにそれまでに片付けを済ませて
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企業カルチャー・社風:少数精鋭主義に基づき、人を大事にする社風がある。ただし、企画... 続きを見る

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