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富士ゼロックス神奈川株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:
営業が圧倒的に強い会社です。技術者や管理部門ももっと評価して良いんじゃないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
みんなさん付けで大変フランクな雰囲気.働きやすい会社です

ダイバーシティ・多様性:
中国や韓国など、様々な国籍の社員がいます。イスラム教徒も働きやすいよう、食堂ではハラル食も食べられます。障害者も一定数雇用し、多様性を尊重する会社だと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:年功序列だった。組織体制・コミュニケーション:社員の仲が良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:入社当時とても強く感じていた学生のノリで盛り上げるとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】各拠点に配属されるので交流は自らもた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:昔は風通しが良かったが、親会社の干渉が強くなり何かとコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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