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株式会社ステップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:
働く環境は各スクールによって変わります。室長や先輩の先生方がコミュニケーションを取ろうとしない人だと少人数でのスクール運営のため大変だと思います。子どもを相手にする仕事なので思いやりのない行動する大人は少ないと思っておりましたが、男社会で古い考えは残っているので少なからずおります。

回答者: 男性/ チューター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:社員の活気がとてもあります。本当に生徒のために何ができるか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:比較的、自分から仕事をやりたいという方にはオススメかと思い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、優しい人が多く、特にこれと言ってコ
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回答者: 回答なし/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:割りとオープンな社風と思います。個人のスキルを会社がサポー
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回答者: 男性/ チューター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古く固い社風です。その代わり現場の人は良い人ば
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いようで悪い。意見を言うと怒られることもある。組
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:いかに自分の時間をなくして生徒のために捧げるかを重視する。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業にありがちなトップダウンな社風。オ
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教師

4.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション:スクールのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:非常に明るく風通しの良い社風です。職種上明るく、優しい方が
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:生徒の成績を上げる、良い授業をするという部分については一切
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:前向きです組織体制・コミュニケーション:年齢層がバラバラな
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
ダイバーシティ・多様性:女性教師も多いですが、結婚、出産後も働いている社員はほと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:神奈川の子どもたちを幸せにする、がモットー。その方法の
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回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:とにかく人がいい。営業をしない社風からか、営業のことをよく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間という規定がありますが、丸々
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の考え方が根付いているので労働時間や給与などを気にす... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人それぞれといった感じ。休憩がとりづらい... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2丁目12-5内山ビル 7F
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部
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大阪府大阪市淀川区西中島4丁目13-22大拓ビル17 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦や時代のニーズに合わせて変化している。組織... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 個別指導塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 講師
企業カルチャー・社風:教室は室長の能力がかなり問われる。生徒を集めるのも繋ぎ止める... 続きを見る
3.2
福島県郡山市朝日1丁目13-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員旅行などイベントがあります。その旅行も... 続きを見る
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