口コミ投稿日:2023年08月03日
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾/ 講師
2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新潟事業本部 加茂校/ 主任
4.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
回答者: 男性/ 学習塾教務・運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 女性/ 教育事業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
3.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月14日
口コミ投稿日:2017年09月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月14日
口コミ投稿日:2017年09月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月14日
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
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京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
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神奈川県横浜市港北区新横浜32-6VORT新横浜3F
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業重視の社風で、売り上げ至上主義。売り上げを上げたものが賞...
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3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-8
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:会議が多いです。ダイバーシティ・多様性:子持ちママワーカーと...
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東京都新宿区西新宿3丁目2-8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目22-16
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教室/ 講師
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- 新潟事業本部 加茂校 / 主任 / 塾講師 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年02月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
管理職を希望する社員が少ないように思われる。現場を好む社員は20年でも30年でも教室責任者として働いている。
組織体制・コミュニケーション:
人材を大切にしているというよりは甘やかしている印象。協力的でなくても実績の良い社員には強く言わない。チームワークによって大きな力が生まれにくい。