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株式会社熊本銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:各種検定試験   財務   法務   税務    FP検定 
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お勧めした商品を契約後、お客さまから感謝された時、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:3ヶ月だったか、山にこもってマナーから何から時間をかけて学べる。札の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】決まりだからこうやれば良いと仕事を教えられた事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】退職するときに、何人かのお客様から感謝の気持ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】ノルマは達成して当たり前なので、そこまでの評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】時間に追われ、接客していくので、時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】出来ない物もありますが、提案してみない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今はわかりませんが、当時はなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ノルマは個人で、内務の仕事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられてた かなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】はい。銀行で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】はい。報告書を提出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】感じかたなの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いた。 仕事のやり方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】難しい 時間に追われてて忙し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】ノルマを達成したときは、達成感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】はい。通信教育や研修や試
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】後方事務だったので、窓
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】3時店は閉まって、なんで、銀行出るのが9時10時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】当時は、女性は地元採用でしたので、イロイロ気は使
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】無理銀行にいる時間が半端なくながい自動車
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】振込み金額間違えたり、入出金の金額間違えたり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】仕事柄厳しいです。間違いがあってはいけないんで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】それしかありませんはっきり、0か100しかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いませんでした。皆さん忙
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありませんでした店舗には、次長が私の上司で、書類な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】当時なら難しく思います。要は、妬みやっかみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】外回りの方がお客さんから預かった預金等の処理が多か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】そんな暇は、ありませんね。当時は、帰宅が夜10頃でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】旅行はありました当時は、全支店対抗運動会もありまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ほとんどありませんでした。皆さん自分の仕事で一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】金融経済・法務等... 続きを見る
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