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回答者：男性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 融資係/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:
資格に関しては年次ごとに取らなければいけない資格が決まっており、FPや簿記などが必須資格となっている。資格を取得しないと昇格することができない。

働きがい:
年々職場の人数が減らされており、仕事の量は増えているが時間外をあまり取れないこともあり、日中はかなり忙しく昼ごはんを食べる時間もあまりない人が多い。様々な金融商品を取り扱うため、自身の知識向上に務まるがその分責任も多く、過去に販売した商品や融資などで後から聞かれることなども多い。

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:若手の必須研修は多く充実している。昨今は若手育成に力を入れて

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:お客さんにすごくいい提案ができた時はやりがいが感じられ

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事を通して身につくスキル:お客さんとの対話スキルは身につくと思う。あとはマーケ

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事の裁量権:入社年数や役職に応じてどんどん覚えることが多くなるものの、ランクが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:社会人としての基本的な仕事に対する取組姿勢等は学べる。しかし

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格手当や資格に向けたセミナー等も充実している働きがい:お客

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援には積極的、研修は必須なものと希望するものがある

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:資格取得が昇進要件となるくらい重視しているので、取得手当は多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:各種研修やセミナー、トレーニー（海外含む）があり、成長できる

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:自身のライフプランニングにも活かせる知識がつくと思います。ま

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:法人営業であれば若手のうちから経営者と対峙出来る点は良かった

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:資格取得の補助についても充実している。これまでステップアップ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、一般企業レベル。若い行員には頻繁にオンライン

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回答者：女性/ Ex/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当も一部あり。働きがい:地元で古くから親しまれる銀

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回答者：男性/ 本部企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。働きがい:顧客の成功に貢献できたときに、

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回答者：男性/ 法人営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:社内、社外の研修制度は非常に充実しており、自分次第で学べる環

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:預かり資産や、資産運用の勉強をできるのはいいことだが、能力の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

働きがい:取引先の社長と対話ができることはいいところ。ただ、お願い営業的なスタイ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格を取ったら補助金がでる。働きがい:上司の笑顔を見たい人の

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回答者：女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:成長性はあまりない。働きがい:働きがいはあま

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回答者：女性/ エキスパートコース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:取らなければならない資格がたくさんあるが、1回目の受験費は負

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:成長は特に見込

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回答者：男性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:資格取得が必須なので上司に何を取得するのか聞かれるので、必然

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当は限定的。研修のレベルは低く、受講する気にならな

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:資格によったら、取得したら奨励金をもらえるものも。働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:研修制度は整っている。誰でも自由に参加できるものが多く、その

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

働きがい:地域密着の意識は高く、一定の顧客からの愛着を持っていただける点はやりが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:評価体系が、成果報酬型ではないこともあって、各人の仕事に対し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:将来的に必要となる、一般常識、保険の知識や金融知識を得ること

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月31日

働きがい:あまり働きがいを感じなかった。銀行が斜陽産業であることもあり、昔に比べ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業店/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:上級の国家資格を取れば1時金としての手当が出る。それが実務に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月17日

働きがい:営業で数字がとれた時はやりがいを感じること

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回答者：女性/ 出納/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:入行直後から研修センターで様々な研修を受けることが出来るので

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回答者：女性/ 出納/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:初めに、南都銀行の研修センターで全員、新入行員研修をしっかり

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会社名	株式会社南都銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.nantobank.co.jp/
所在地	奈良県奈良市

従業員数	2342名
連結従業員数	2672名
設立年	1934年
資本金	37924百万円
代表者	橋本隆史
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	628万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
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