回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
大手なのでそれなりにいいと思います。営業職なので基本給というよりは、インセンティブで差が出てくる印象です。ただし、他の企業に比べると色々と充実しています。
評価制度:
営業職ということもあり、実力主義的な側面が強く見受けられます。数年前退職した先輩がいますが（担当が違うため何とも言えませんが）ノルマに関してはきついとおっしゃられていたイメージです。しかし、その分インセンティブが大きいのも大手かつ住宅メーカーならではだと思います。やる気のあるメンタルの強い方（体育会系）がやはり適応しやすい環境ではあります。
大手なのでそれなりにいいと思います。営業職なので基本給というよりは、インセンティブで差が出てくる印象です。ただし、他の企業に比べると色々と充実しています。
評価制度:
営業職ということもあり、実力主義的な側面が強く見受けられます。数年前退職した先輩がいますが（担当が違うため何とも言えませんが）ノルマに関してはきついとおっしゃられていたイメージです。しかし、その分インセンティブが大きいのも大手かつ住宅メーカーならではだと思います。やる気のあるメンタルの強い方（体育会系）がやはり適応しやすい環境ではあります。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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