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大和ハウス工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大和ハウス工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4640件掲載中。ライトハウスは、大和ハウス工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年08月17日

女性の活躍・女性管理職：私が在籍した部署には女性の管理職の方がいて、他部署にもい

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月21日

女性の働きやすさ:営業職には女性は少ないイメージだが、その分協力し合って比較的働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：まだ使う機会はないですが、産休・育休を経て職場復帰する方がほと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】本社にいると良い面も多いが、地方の女性

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回答者：回答なし/ 住宅営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:大手企業ということで、女性管理職も増えていました。育休産休制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：営業職の女性はまだまだ産後復帰が少なく、会社が同行してくれるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の活躍・女性管理職：活躍できるのは本当にストイックな女性か、運よくコーポレー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：最近女性の採用が多くなっていますが、あまり働きやすそうには思え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ女性管理職が少ないので、女性の活躍をアピールした

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休・産休が取得出来る環境にはある。しかし営業だと求

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：事業所・支店によって多少の差はあるが、女性の数が増えて、時短勤

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回答者：女性/ 現場管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月18日

女性の働きやすさ:女性も多くいるが、やはり男性の職場のイメージ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：女性については基本的に事務職、設計職に限られてはいるが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：営業職ではごく稀だが、総務経理などの管理部門の人などは女

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：大きな会社なので国の政策などにはすぐに対応してくれ、システムと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性を積極雇用する姿勢はあるが、営業職だと結局辞めてしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：子育て時の時短勤務、時間有給などの制度が充実している。ご主人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：女性は転勤不可を選んでいることもあり、管理職はほぼいない

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：時短勤務している人もいた。育休を長期でとっている人もいたので、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：男性の育休取得が進んでいない。社内結婚も多いのに。女性だけが勤

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:女性でも結果を残せば昇進は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：人数が非常に少ないので会社の雰囲気が女性向きではない。昔からの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：残業はあまりなく、自分で時間配分を決めて定時には帰れました。職

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の技術者は多い営業職でも女性は多い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：圧倒的に男性社会の会社なので、一目置かれること。贔屓してもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：産休や育休を取っている女性社員はちらほらいる為、取りにくさはな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：とにかく早く帰られない。仕事が終わらないから仕方ないのかもしれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：女性の割合も近年は高くなっている気がする。営業以外でも技

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性が少ないためたいせつにされる。年齢層に幅がありみんな仲が良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:営業職に関しては女性は向き不向きがあると思われる。ただ男女関係

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：一人出産につき100万円の援助金が出る。育休がとれる。女性社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：転勤のない働き方や、育児休暇等制度は大会社だけあってしっかり整

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:思います。まだ諸外国に比べ十分ではないかも知れませんが、女性が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性は営業職でなければ、働きやすい環境だと思います。産休を取得

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：建設業は男社会であるだけに、女性は大事にされている。まて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】どの部署にも女性の社員で優秀な方がいて、積... 続きを見る

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回答者：女性/ 無回答/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:男女半々くらいで、女性も活躍している印象。女性の管理職の方も... 続きを見る

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会社名	大和ハウス工業株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.daiwahouse.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目３－５大和ハウス大阪ビル

従業員数	16262名
連結従業員数	47113名
設立年	1947年
資本金	161699百万円
代表者	芳井敬一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	907万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(619件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4640件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(6941件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4809件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:事務職は働きやすそう。女性の営業は大変だと思う。... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(623件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:建設現場、内勤でも女性は働きやすくなってきていると思います。... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(577件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 主任女性の働きやすさ:女性でも所長になってる人もいるので、社歴と結果次第で上に上が... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(517件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 賃貸仲介 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:営業では女性なのでということはないと思う。実際に育児休暇も取... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(481件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 住宅営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の営業も多数在籍しており、営業に関しては男女関係なく仕事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(475件) 平均年収（正社員） 517 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:キャリアアップの面で女性だからと差別を感じたことはない。他部... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(465件) 平均年収（正社員） 415 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:設計部は女性が半分くらいたので働きやすい環境ではあると思いま... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 785 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 第２営業部 / 社員女性の働きやすさ:電話営業で受けがいいから採用はされやすいかも... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(439件) 平均年収（正社員） 693 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:一般的に不動産業界は男性が多いとされていますが、実際には女性... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(439件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他女性の働きやすさ:男性から見た視点だがとくにマイナスにはたらくことはないのでは... (続きを見る)

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