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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通店舗事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月05日

働きがい:やったらやった分だけお金をとして評価していただける。とても働きがいがあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:全くない資格取得を促しているが、上司がそれらの資格を持ってい

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:資格手当はでますし、通学の補助もある。ただ、そこそこ激務なの

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回答者：男性/ 住宅営業所/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当有り、研修も手厚い働きがい:若いうちから裁量を持

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:在来物件を扱う部署なら他社でも潰しは効くが工場部材、所謂パネ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:職種によっては、希望を出さない限りずっと同じ職種での勤務とな

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:中途入社にも関わらず、本格的に業務に携わる前に、毎日1時間以

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回答者：女性/ アフター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 奈良

4.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:手当、研修は手厚い。業務内容にやったらライフバランスの取り方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:Excelマクロに多少詳しくなりました。特に支援はなかったで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:社員の方は定期的な研修と面談も多く、大変そうではありますが、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:社員は資格取得の手当も講座の補助などもあり、キャリア開発しや

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得の補助などはあるので、自分で勉強できる人は良い。女性

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:社員に対して、多種多様な勉強会、会議、Eラーニング等、社会や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:資格手当はかなりたくさんの資格に対してある。合格すると祝い金

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回答者：男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事課/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:各種資格取得手当あり。資格手当も毎月つく。各種研修あり。奈良

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回答者：男性/ 流通店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通店舗営業所、営業課

3.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:若手が成長するには時間が掛かると感じる。若手につく上司次第で

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:大手なので資格支援や各種手当、研修に関しては充実しています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:研修は実施する事に意義を持っており、内容は個人の力量次第で良

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得時には祝い金があるが、月々の給料に継続反映はされない

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修制度も整っている方だ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:資格を取得すると会社から祝金が支給されます。研修は定期的にあ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:成長速度は速いとは言えないが、だんだんと成長していくことがで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

仕事を通して身につくスキル:部署ごとに異なりますが、住宅事業に関しては個人顧客対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:ビジネスマナーや言葉遣い、知識はつく仕事ではあります。ベテラ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得へのサポートはかなり手厚い。講習や模擬試験を業務時間

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:新入社員は基礎研修や部門別専門研修などしっかりと研修が組まれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:挑戦する心に対しては、寛容。自分に自信をつけるためにも、一度

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:資格取得の際の奨励金などはちゃんとしていて、頑張り次第ではあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 集合住宅営業

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。宅建取得で10万円、TOEICも

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得に対しては積極的に進めていて、お祝い金なども設定され

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:研修、資格支援制度ともに充実しており新卒、未経験にとっては不

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:全国社員は若手の間は研修が多いと思います。また、資格取得をす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、成長を望める環境である。働きがい:自信が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当は様々な資格に対して支給される。ただ、難易度と釣

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:宅建取得については営業だけでなく、すべての社員に課されている

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会社名	大和ハウス工業株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.daiwahouse.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目３－５大和ハウス大阪ビル

従業員数	16262名
連結従業員数	47113名
設立年	1947年
資本金	161699百万円
代表者	芳井敬一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	907万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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