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大和ハウス工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:総合職と地域職があり、各都道府県にもれなく支店支社を展開しているの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:アジア圏を中心に建築のシステム化を商品として浸透同業他社との競争
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:逆に総合職に関しては全国に移動の可能性があり、生活基盤の出来上がっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:なんといっても、スケールメリットが感じられる。本業以外の他事業にも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:本業以外の他業種にも積極的に取り組んでいるイメージだが、利
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:他社よりも優れている品質事業の弱み:特にないです。事業展望:ある程度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】お客様に対して、マイホ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】上司とうまくやれば長く勤められると思うが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大阪に本社があり、東京支社が関東の中枢で国内では業界トップクラスで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:伸びていく会社だと思います。ビジョンが社員一人ひとりまで行き届い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:勤務時間にともなって年収は高かったが、仕上げるための作業時間、サー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とても安定していると思います。社員数が多いというのと、多事業部が存
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社の人と仕事をしたことはない。ごく稀に社長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】総合生活産業とて、商業店舗、戸建住
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】数字をあげられる営業は、モチベーシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分がいた頃は入社してすぐの頃だった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】住宅工事課では、施主様に対して自分が工事の責任者という事
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】自宅が火事になった際、上司、先輩、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:グループ会社多数あり、国並みの規模で多数ある。雇用の安定は問題ない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】個人差はあると思いますが、私は週
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:管理職の能力アップが急務だろう。どこの会社でも言えるかとだが、組織は大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人使いが荒い点はあるが、定年年齢の引き上げやセカンドキャリア雇用な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:考える力が後輩若手社員など次世代に備わっていない点は不安視している
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界のリーディングカンパニーとしておごることが無い姿勢とトップ方
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】大規模な会社なので、経営陣は遠い存在に感じて
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】先輩達や同僚と仲が良い方だったと思うので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:環境に注視したり、高齢化社会へのアプローチしている点は評価でき
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Dx推進部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:サステナブルになっていくので鉄骨を主軸にしているのは強みになると思う
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:住宅設計課の社員の方が考えた平面・外構プランや敷地データを専用CADに
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回答者: 女性/ BIMオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 流通設計/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:大企業。それだけ。事業の弱み:大きすぎるだけに、統制や管理体制が取れ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:社内、グループ会社内での競合が多いので、効率が悪い。全体の売り上
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:住宅のインテリアコーディネーターをしています。資格のある専門的な仕事だ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:専門的な仕事ですが、契約社員です。上司や支店の経営者とも直接ではなくと
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:将来性があり長く働いていける会社だと思う事業の弱み:わからない、事業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:4人1チーム編成のように仕事をしていましたが、全く未経験の分野でしたが
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