回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
モデル年収:
給与は完全に役職によって決まります。
役職によって固定給が変わります。
毎月の給与は、固定給＋残業代になります。
また固定残業代があり、こちらは職種によって変わります。
内務の方は10時間。工事、営業は20時間の固定残業代がつきます。
また職務手当もあります。
昇給・昇進スピード:
主任までの昇進スピードは能力次第ではかなり早く上がれるシステムになっていると感じます。
係長以上の昇進はプレゼンや面談とやることが多く、スピード感は一般的だと思います。
給与は完全に役職によって決まります。
役職によって固定給が変わります。
毎月の給与は、固定給＋残業代になります。
また固定残業代があり、こちらは職種によって変わります。
内務の方は10時間。工事、営業は20時間の固定残業代がつきます。
また職務手当もあります。
昇給・昇進スピード:
主任までの昇進スピードは能力次第ではかなり早く上がれるシステムになっていると感じます。
係長以上の昇進はプレゼンや面談とやることが多く、スピード感は一般的だと思います。