東映コミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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東映コミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東映コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。ライトハウスは、東映コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩を取るかは自由。現場で職人さん達が決まった時間に休んでるが、同じように休んだりはあまりしない。仲良くなるためにコーヒーとか買ってきて一緒に休んだり、、というケースはある。仲良くなると仕事も進めやすくなるから。

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会社名	東映コミュニケーションズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.toeicom.co.jp/
所在地	東京都大田区大森北５丁目１１－１プログレス東映

従業員数	64名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	森田大士
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

東映コミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東映コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。ライトハウスは、東映コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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