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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：三菱商事の子会社としてまったりしたIT企業だと思う。親会社の案件は基本

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：在籍中は保守業務だった為毎年、毎日の繰り返し作業がメインだった為退屈で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きな企業で非常に安定しており若い人材もやりがいを感じてやっていると思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】常に勉強をしていき新しい技術を身に着けな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】いろいろなお客様とＩＴを通して話がで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】成果を出せればキャリアアッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】自分で各社の研修を自

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられる環境。２０

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】グローバルでのジョブも多く

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】タタ傘下となり、グローバル対応や実力主

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口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】売上目標、プロジェクト金額、スキル／経験含めた目標管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】三菱商事系の会社の社風があり、よくもわ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは身につく。それ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ITスキルは身に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】できるケースとできないケース

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あまりなかったと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】逸脱しなければ、提案しやすいと思います。コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】総務・人事・経理などとかかわることが多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと感じます。マニュアルどおりの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】わからないことがあれば、確認・相談しや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】月次作業がほとんどです。スケジュールは決ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ＩＴスキルやマネジメントスキルが自然

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】所属長とともに仕事をする機会はあります。役員クラスとと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】プロジェクト会議、販促会議などが多いです。数十人が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】WEBシステムでの決済となります。スピ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ＣＯＲとならなければ、寛容です。セキュリティ問

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事がほとんどです。部門の庶務

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回答者：男性/ 翻訳/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:全く分かりません。働きがい:ある程度自由にやらせてもらえる点

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回答者：女性/ PMO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発:eランニングなどの支援制度がありました。働きがい:上司との、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いと思いました。社員や派遣がが一生懸命やらない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】比較的自由でした。そのかわり、要領が悪い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いと思いました。プロジェクトごとに管

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多くもあり、少ないとも思われました。比較的、人間を見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30歳から、50歳ぐらいの、何かに特化した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ノー残業デイ以外は、21時、

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アースインターシステムズ株式会社

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大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４－３０ニッセイ新大阪ビル　１２Ｆ

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス9F

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】新人研修についてはしっかり時間... 続きを見る

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シンポー情報システム株式会社

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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株式会社ビーオルグ

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東京都新宿区新宿1-36-4丁子屋ビル3階

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エス・エス・シー

3.4

東京都千代田区富士見１丁目６－１富士見ビルフジビュータワー飯田橋　３Ｆ

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ユー・アイ・ソリューションズ株式会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社サクセス

3.5

埼玉県朝霞市東弁財１丁目３－１７サクセスビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】システムとしてはないが自主... 続きを見る

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ラクラス株式会社

3.4

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 給与計算担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:有名企業のお客様も多く大企業の複雑な給与計算が経験できるので... 続きを見る

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会社名	日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tcs.com/jp-ja/home
所在地	東京都港区芝公園４丁目１－４

従業員数	3200名
設立年	1996年
資本金	4327百万円
代表者	垣原弘道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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