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株式会社本田技術研究所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 38万円 7万円 180万円
年収 640万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:大手ということだけあり、月給・賞与は安定している。労働組合の存在により
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なる直接部門(設計・現場)は長時間残業当
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:福利厚生はかなり良い年間5万円の自由に使えるポイントがあり、それで書籍
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:職場によりけりだが今の環境では入社前に描いていたビジョンと
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:4年目で残業月平均20時間で500万円ほど。評価制度:大卒入社5年目く
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:住宅補助は新卒初期配属に対してはかなり薄く、ベース補助で5000円ほど
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:福利厚生はひととおり揃っていて、なんの不満もありませんでした。むしろ自
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:管理職でなければ労働組合があるので残業時間は管理されています
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:評価制度はもちろんあるが、年功序列な印象特別出来る人だけ早く上がってい
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性に優しい制度が揃っています。ただ圧倒的に男性が多いので、相
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:理系出身&工場配属だとかなりギャップを感じてしま
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:祝日休みが無い点以外は特に不満なし。現場系の職種(施設・設備
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:自動車だけではなくモビリティを事業としているところなので言ってしまえ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:健康用品、介護雇用品、自己啓発etcに使える50000円分の買い物がで
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:体育会系、男性社会組織体制・コミュニケーション:部署による
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回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:だいぶボトムアップの雰
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:2輪、4輪、汎用で既に大きなシェアがある点。事業の弱み:4輪の利益率
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:主任の資格をとると、自己啓発手当で10万円/年を自由につかえ
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:ほうれんそう文化がないので、コミュニケーションは少
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい事業のために入社して活躍したいと思っていた
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職が2割くら
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:年功序列のため中堅層が多いと後回しにされる。大手なのでしょう
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:有給は年20日必須で取得、祝日が平日に当たる場合は出勤のため
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:福利厚生制度は恵まれていると思うが、独身向けの制度は少ないオフィス環境
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:管理職への昇格を考えなければ働きやすい。育休から復職している人
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:学歴、年功序列評価制度:年に一回給与見直し、昇格制度が
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:進化するどころか退化している。経営層があまり手腕
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:手をあげれば何でもやらせてくれるチャレンジングな
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:しっかりとした給与規則がありそれに基づいて給与額が決定される。昇給は前
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかならず年内に消化する必要があり、よほどのことがな
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制は、親会社の本田技研含めて、だいたい
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:福利厚生は幅広く用意されていた。社宅は全員には割り当てされず、引っ越し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】会社方針書からくる、行動計画や役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:充実しているフレックスタイムも活用しやすかった有休も取りやすかった保養
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】まだまだ、新興国や発展途上
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