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株式会社本田技術研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
743万円250~1300万円93

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収743万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数93

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
626万円
(平均年齢33.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
683万円
(平均年齢39.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
809万円
(平均年齢43.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
748万円
(平均年齢37.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
851万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳506万円640万円20
30~34歳605万円800万円19
35~39歳722万円950万円12
40~44歳946万円1200万円18
45~49歳1071万円1200万円7
60歳以上787万円1100万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社本田技術研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 38万円 7万円 180万円
年収 640万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:大手ということだけあり、月給・賞与は安定している。労働組合の存在により
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:4年目で残業月平均20時間で500万円ほど。評価制度:大卒入社5年目く
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:評価制度はもちろんあるが、年功序列な印象特別出来る人だけ早く上がってい
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:学歴、年功序列評価制度:年に一回給与見直し、昇格制度が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:しっかりとした給与規則がありそれに基づいて給与額が決定される。昇給は前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最低限の常識(ウソは悪いこと)を知っている人ばかりなので、採用の時に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】しっかりと仕事をした分は貰えるし、会社、上司も、した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高い。30歳前半でも家が買える。仕事で努力をすれば、きちんと評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分に合った金額だと思う。他と比べて、比較的に高いし、周りが才能があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんと、常識範囲で頑張っていれば納得のいく評価をしてもらえる。バラン
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回答者: 男性/ 翻訳/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ ホンダUSA

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学生時代にアルバイトとして勤務しました。評価制度:アルバイトだったので
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株式会社本田技術研究所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:退職金制度あり。35年(だったかな?)以上で満額出る。寮は28歳まで。
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:このご時世でも福利厚生は充実しているほうであり、退職金をはじめ諸制度は
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
愛知県日進市藤塚7丁目55
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 海外販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給:1回/年賞与:2回/年 夏と冬他 :全体の業績に応じて... 続きを見る
3.0
愛知県高浜市論地町5丁目1-10
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
愛知県安城市藤井町高根10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスは毎回5ヵ月以上出る。手当てはトヨタグループなので良... 続きを見る
2.5
愛知県西尾市鳥羽町大入20-1
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年1回、賞与は年2回(業績によって箇月数は変動するが... 続きを見る
2.7
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産課/ 班長
給与制度:年功序列制ではないものの、まだまだ追い付いていない為、年齢に... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収に関しては今まで社内で不満を聞くことはありませんでした。... 続きを見る
3.1
兵庫県宝塚市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業手当・休日出勤手当等制度が整っている為、働いた分だけ額は... 続きを見る
3.1
愛知県刈谷市朝日町2丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:子供手当があり、1人あたり2万円をもらえるのはありがたい。ボ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄2丁目3-1名古屋広小路ビルヂング 13F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査課/ 課長
給与制度:最低で基本給の年間4・0は貰える評価制度:年に一回4月に昇給... 続きを見る

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