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株式会社本田技術研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:主任の資格をとると、自己啓発手当で10万円/年を自由につかえ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:年功序列のため中堅層が多いと後回しにされる。大手なのでしょう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】会社方針書からくる、行動計画や役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすい環境であり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は人によって異なるが、組織が目指してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームや個人で展開活動してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】画期的なアイディアが浮かばない時。 しかし、見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】・自分が構想している企画提案が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】自由闊達な会社なので、どのようなことも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分がロジカルに発想したことは、上司に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】仕事を通じ、自分自身のスキルや知識を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分の設計や提案したものが世の中に出回りお客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が開発した新機種が上市され、お客様に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境であり、皆が率先して展開し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】考えたり、思ったりしたことを、即行動に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立つと実感している。お客様に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】先輩たちがサポートしてくれたり、的確なアドバイスを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できる環境です。 広範囲な検知
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分の考えや提案で仕事を展開す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:人間を尊重してくれるし、技術や考え方のスキルアップの為の研修や、学べ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:何に関しても、不可能と決めつけずに頑張っていれば、必ず評価をしてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:一人一人の人間を、技術のみではなく、モラルや考え方などを考える研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣でしたので、よくわかりませんでした。設計な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】なかなか指導してもらう環境では... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】前の質問でも答えましたが派遣社員... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:教育制度はちゃんとあり研修も受けさせてもらえる。資格取得も補... 続きを見る
3.1
愛知県小牧市大字大草字年上坂6368
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがいを感じるポイント:開発した製品が量産立ち上げとなり、顧客からの感謝、信頼を感じ... 続きを見る
3.8
東京都港区虎ノ門2丁目10-1虎ノ門ツインビルディング西棟 12F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:とにかくやった仕事に対して評価されることがあまりありません。... 続きを見る
3.1
愛知県刈谷市豊田町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
成長・キャリア開発:身になる研修はほとんどない。人を育てていく風土は乏しい。現場... 続きを見る
2.7
千葉県袖ケ浦市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事のやりがい】ものづくり、主にトラックやバスの部品製造会... 続きを見る

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