企業カルチャー・社風:合併後は関西圏のノリが強く、関東圏の人がついてこられないよう...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－２０大宮ＪＰビルディング １８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 溶接技術部/ 無し
2.7
東京都千代田区岩本町１丁目１０－５ＴＭＭビル ８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製鋼/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製鋼/ 一般
企業カルチャー・社風:新しいことやもっと設備投資すればいいのにと思うことは多々ある...
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3.0
広島県府中市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手がチャレンジしてみたいと思うことは他部署も協力してやれる...
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2.8
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル9階（滑川軽銅本社内）
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業なのでオーナー色が強く出ており良くも悪くもオーナ...
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3.0
東京都中央区日本橋本町１丁目５－６第１０中央ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:いくつもの会社が統合されて今の会社となっており、カルチャーや...
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3.1
東京都墨田区押上２丁目８－２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い製品を売ってる会社っていうのが印象的ですが、ちょっと高い...
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2.7
東京都港区南麻布１丁目７－２３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手のうちからある程度裁量を持ち、大型の案件等にも参加できる...
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3.1
東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも年功序列。仕事ができなくても年功が上がれば自ずと...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－５ＫＳビル ７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とはコミュニケーションはとりやすい気さくで話しかけやすく...
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2.8
広島県広島市南区テリハ広島 ５Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:社内のコミュニケーションはよく、意見は言いやすい。が、上層部...
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コトブキテクレックス株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
コトブキテクレックス株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年01月22日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年01月07日
- 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答：2020年12月25日
- 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年12月25日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コトブキテクレックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
それほど人数が多くない会社なので、社員同士のコミュニケーションは取りやすく上司との距離感も近めです。事業所によって違いはあるかもしれませんが、比較的年齢層が高く頼りになるベテラン社員が多くて質問等にも丁寧に対応してくれます。社長面談が年2回あり、直接コミュニケーションをとって意見が出来る機会があります。